Chúng tôi hiểu rằng, những yếu tố quan trọng nhất đối với một người lao động khi gắn bó và phát triển ở một doanh nghiệp là: điều kiện học hỏi và phát triển, cơ hội thăng tiến, ảnh hưởng của sếp trực tiếp, môi trường làm việc và quan trọng vẫn là thu nhập, phúc lợi.
Tất cả nhân viên chính thức của Thái Minh đều được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ Luật lao động cơ bản theo đúng Luật Lao động: thời gian thử việc, thời gian ký hợp đồng chính thức, hưởng các trợ cấp xã hội: BHXH, BHYT…. Công ty đảm bảo cho mỗi người có một mức lương đủ để duy trì cuộc sống, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập và thăng tiến.
Bên cạnh mức lương cơ bản được nhận, việc trả thưởng của công ty có quy định rõ ràng. Hàng tháng, công ty có mục tiêu doanh số cụ thể, bộ phận trợ lý bán hàng sẽ tổng hợp vào ngày 5 hàng tháng và nếu đạt mục tiêu, toàn bộ nhân viên công ty sẽ được lĩnh thưởng vào mùng 10 hàng tháng.
Ngoài phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại… đối với nhân viên, Thái Minh luôn có các chính sách khen thưởng linh động để khích lệ tinh thần nhân viên, tương xứng với sự tận tụy, cống hiến, và kết quả làm việc của từng cá nhân, bộ phận: Thưởng cho các bộ phận, cá nhân tiêu biểu trong năm; Thưởng đột xuất khi các nhân có thành tích xuất sắc; Thưởng cho các sáng kiến tốt, cải tiến trong công việc; Thưởng trong các dịp lễ tết, các ngày kỷ niệm của quốc gia, thưởng giữa năm, cuối năm… cân nhắc dựa vào kết quả kinh doanh của công ty.
Phạt: Khi vi phạm những lỗi khác nhau như đi làm muộn, không nắm rõ kiến thức sản phẩm, thiếu trách nhiệm hoặc cố tình gây hậu quả trong công việc…, tất cả nhân viên Thái Minh đều có thể bị phạt. Số tiền phạt không bao giờ trừ vào lương mà chỉ tính từ tiền thưởng. Toàn bộ số tiền phạt thu được sẽ được cho vào quỹ “Ngày mai cho em” để tổ chức các sự kiện cho con em cán bộ nhân viên hàng năm. Tuy nhiên, đối với những người sáng lập, Thái Minh không phải là nơi lấy phạt làm công cụ quản lý. Chúng tôi chủ trương tạo ra môi trường cởi mở để mọi người tự phấn đấu và đi trong hành lang an toàn.