Trang chủ - Thái Minh Pharmaceuticals
Danh mục web mobile Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
banner trang chủ Thái Minh
Tin tức - Sự kiện Xem tất cả
THÁI MINH TUYÊN DƯƠNG TẤM GƯƠNG DŨNG CẢM CỨU NGƯỜI ĐUỐI NƯỚC

THÁI MINH TUYÊN DƯƠNG TẤM GƯƠNG DŨNG CẢM CỨU NGƯỜI ĐUỐI NƯỚC

Sáng ngày 23/5, đại diện Ban lãnh đạo công ty CP Dược phẩm Thái Minh đã trao quyết định khen thưởng cho anh Ngô Văn Huynh – Trình Dược viên Hà Nội vì đã có thành tích dũng cảm cứu người đuối nước.Dự lễ tuyên dương có anh Vũ Mạnh Hùng – Phó Giám đốc kinh doanh Dược phẩm Thái Minh, anh Ngô Văn Huynh cùng cán bộ nhân viên Thái Minh. Anh Vũ Mạnh Hùng – Phó Giám đốc kinh doanh Dược phẩm Thái Minh trao bằng khen cho anh Ngô Văn HuynhTrước đó, chiều ngày 19/5, trên đường từ Vĩnh Phúc xuống Hà Nội, anh Ngô Văn Huynh đã cứu được một em học sinh đuối nước tại bãi sông Hồng.Theo anh Huynh kể lại, khoảng 16-17h cùng ngày, anh và vợ đang đợi phà thì thấy 2 trong số 6 em đang bơi ở dưới sông kêu cứu. Trong đó một bạn đang cố bơi vào bờ, một bạn đang nằm úp xuống. Tất cả các em học sinh này đều học lớp 9 trường THCS Yên Đồng, Vĩnh Phúc.Không kịp đắn đo, suy nghĩ, ngay lập tức anh Huynh bơi ra chỗ em nằm úp để kéo vào bờ. Em còn lại được một người khác cứu giúp. “Lúc về đến bờ, mình bủn rủn tay chân, không đứng lên được, phải bò lên nữa cơ” – anh Huynh kể lại.Việc anh Huynh cứu được một em học sinh đuối nước được các xã thông báo với nhau rồi thông báo về thôn Nhật Chiêu 1, Liên Châu và cuối cùng tìm ra thông tin của anh. Ngày hôm sau, anh Huynh liên tiếp nhận được những cuộc gọi cảm ơn từ người nhà, Bí thư xã, Hiệu trưởng trường THCS Yên Đồng.“Mình bơi ở ngòi, ở ao hồ chứ chưa bao giờ bơi sông vì bơi sông rất nguy hiểm nhưng lúc đó cứu người là trên hết nên cũng không màng gì cả. Mình tin rằng ở trường hợp của mình thì ai cũng sẽ hành động như vậy thôi” – anh Huynh chia sẻ về quyết định nhảy xuống sông cứu người của mình.Tại buổi lễ, Phó Giám đốc kinh doanh Vũ Mạnh Hùng biểu dương tinh thần dũng cảm cứu người của anh Huynh và khẳng định đây là nghĩa cử cao đẹp, cần được lan tỏa trong cộng đồng nói chung và Thái Minh nói riêng. Anh Hùng cũng nhấn mạnh tinh thần thể dục thể thao của người Thái Minh đặc biệt đối với môn bơi lội để mỗi người Thái Minh đều có kĩ năng sinh tồn và cứu giúp được người xung quanh khi cần thiết.Cán bộ nhân viên Thái Minh chụp ảnh cùng anh Ngô Văn Huynh trong buổi lễ đáng nhớTừ tháng 8/2023 đến nay, Ban lãnh đạo Thái Minh phát động phong trào “phổ cập kĩ năng bơi” tới toàn thể CBNV. Theo đó, công ty tổ chức các lớp học bơi cho 100% nhân viên chưa biết bơi và tổ chức giải bơi Kình ngư Thái Minh với sự góp mặt của hơn 300 vận động viên.
Giải Kình ngư Thái Minh và Thái Minh's Show tại Huế 2024

Giải Kình ngư Thái Minh và Thái Minh's Show tại Huế 2024

Sau gần 1 năm phát động phong trào "phổ cập kĩ năng bơi" cho toàn thể CBNV Thái Minh. Tháng 5/2024, Dược phẩm Thái Minh tổ chức giải Kình Ngư Thái Minh 2024 tại Trung tâm thể thao tỉnh Thừa Thiên Huế. Cũng tại thành phố Huế xinh đẹp, người Thái Minh đã bừng cháy và toả sáng tại sân khấu Thái Minh's Show.
GALA THÁI MINH’S SHOW BÙNG NỔ CẢM XÚC TẠI HUẾ

GALA THÁI MINH’S SHOW BÙNG NỔ CẢM XÚC TẠI HUẾ

Người Thái Minh đã có một buổi tối đi qua nhiều cung bậc cảm xúc từ ấn tượng, phấn khích, say mê đến bất ngờ vào những giây phút cuối cùng. Đó là cơ hội để các cán bộ nhân viên thể hiện tài năng, phong cách mới lạ vượt khỏi hình ảnh thường ngày trong công việc đồng thời tăng thêm sự gắn kết giữa các phòng ban trong công ty.Nằm trong khuôn khổ chuyến du lịch hè tại Huế, Thái Minh’s Show diễn ra vào tối ngày 10/05/2024 với chủ đề “Chị đẹp đạp gió rẽ sóng/ Anh trai vượt ngàn chông gai”. 8 tiết mục dự thi đầy hấp dẫn, ấn tượng đến từ 8 đội liên quân. Thành viên mỗi đội thi được Ban tổ chức quay số lựa chọn ngẫu nhiên để tăng sự giao lưu, kết nối giữa các phòng ban, bộ phận khác nhau trong công ty. Check in trước giờ “on show”Hừng hực khí thế trước giờ trình diễnTrước đó, BTC đã đưa ra thể lệ: các đội lựa chọn các tiết mục biểu diễn hát và nhảy kết hợp, trong đó: giọng hát là song ca nam-nữ, các thành viên còn lại có thể nhảy/múa phụ hoạ/hát bè… Tiêu chí tính điểm bao gồm: mức độ đầu tư, hoành tráng của tiết mục (trang phục, đạo cụ...); giọng hát/phối bài; tiết mục biểu diễn ấn tượng, sáng tạo; tinh thần đồng đội. Thời gian tối đa cho mỗi tiết mục là 10 phút để các đội có thể thể hiện tài năng của mình. Dù mỗi đội thi gồm nhiều thành viên ở các phòng ban khác nhau, có sự khác biệt về khung giờ, địa điểm làm việc nhưng mọi người đều đồng lòng lên ý tưởng, phối hợp tập luyện với nhau để cho ra những phần trình diễn đặc sắc nhất. Tiết mục hát múa đầy tự hào Việt NamNgười Thái Minh “có hẹn với thanh xuân” với màu sắc trẻ trung và đầy năng lượngNam hậu Thái Minh tạo nên tiếng cười sảng khoái cho khán giảTinh thần hào hứng khi đứng bên cánh gà chuẩn bị biểu diễnHoạt cảnh “Về số - Đã quá Thái Minh ơi” với thông điệp mang màu sắc con người Thái Minh đầy sinh động, sáng tạoKhán giả cười giòn giã khi xem phần các tiết  mục biểu diễn đầy sáng tạoTiết mục hát rap “Thái Minh về Huế tát nước đầu đình”Ban giám khảo bất ngờ trước sự sáng tạo, đầu tư của tiết mụcPhần trình diễn mashup Nàng thơ xứ Huế - Hello Việt Nam - Sóng tình đã xuất sắc đạt giải Nhất khi đạt điểm gần như tuyệt đối ở các tiêu chí trong thang điểmNgười Thái Minh bùng cháy trong vũ điệu “Sóng tình”Khoảnh khắc nhận giải đầy tự hàoCuối cùng, Ban tổ chức đã quyết định trao 5 giải Khuyến khích cho 5 đội chơi còn lại vì tinh thần nhiệt huyết, nỗ lực và màu sắc riêng biệt, mới mẻ của mỗi tiết mục. Tất cả cùng vẽ lên một bức tranh thật đẹp về con người Thái Minh tràn đầy nhiệt huyết trong công việc và cũng rất nghệ sĩ, vui tươi, sáng tạo, cháy hết mình trong các hoạt động văn hoá nội bộ.
THÁI MINH LẦN ĐẦU TỔ CHỨC GIẢI BƠI KÌNH NGƯ 2024 SÔI ĐỘNG VÀ ĐẦY HẤP DẪN

THÁI MINH LẦN ĐẦU TỔ CHỨC GIẢI BƠI KÌNH NGƯ 2024 SÔI ĐỘNG VÀ ĐẦY HẤP DẪN

Với mục tiêu 100% CBNV đều biết bơi và khuyến khích phong trào tập luyện thể dục, thể thao trong doanh nghiệp, ngày 11/05/2024, trong khuôn khổ chuyến du lịch hè tại Huế, Dược phẩm Thái Minh đã tổ chức giải bơi Kình ngư 2024 tại Trung tâm Thể thao tỉnh Thừa Thiên Huế.Giải bơi có sự tham dự của hơn 300 vận động viên không chuyên là các CBNV của Thái Minh. Để chuẩn bị cho giải bơi này, trước đó, trong năm 2023, Thái Minh đã khảo sát và tổ chức các lớp học bơi có tài trợ học phí dành cho các CBNV chưa biết bơi.  Giải bơi được chia làm 24 đội, mỗi đội khoảng 15 thành viên, chia làm 3 lượt thi đấu, mỗi lượt 8 đội thi. Mỗi “kình ngư” sẽ phải bơi 50m liên tục không dừng nghỉ trong thời gian tối đa là 5 phút. Đội nào có nhiều thành viên tham gia bơi, hoàn thành phần thi trong thời gian cho phép với tốc độ nhanh nhất, không cần đến sự hỗ trợ của phao bơi sẽ là đội chiến thắng. Thể lệ giải thưởng gồm giải cá nhân và giải đồng đội. Giải đồng đội gồm 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 1 giải Ba, 5 giải khuyến khích. Giải cá nhân cho nam, nữ gồm 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 1 giải Ba.  Không khí sôi động và đầy nhiệt huyết tại lễ khai mạc Giải bơi Kình ngư Thái Minh 2024Tinh thần quyết tâm cao độ của các đội thiAnh Trần Văn Hiếu - Phó Tổng giám đốc Dược phẩm Thái Minh phát biểu và động viên tinh thần các đội thiChị em khởi động trước giờ thi đấuChị đẹp “đạp gió rẽ sóng”Động tác bơi uyển chuyển của một vận động viên nam Một thành viên đang động viên đội bạn cố gắng hoàn thành phần thiKhoảnh khắc hai “đối thủ” cùng ăn mừng khi đã về đíchCảm xúc vui mừng khi tay đã chạm tới bờ và hoàn thành phần thiCác đội thi lượt tiếp theo chăm chú theo dõi và cổ vũ cho đội bạnMỗi thành viên hoàn thành lượt bơi 50m theo đúng quy định đều được nhận huy chương kình ngư Thái MinhNhững kình ngư nữ xuất sắcChị Ninh Thị Hà Phương - Trưởng phòng Cung ứng đã xuất sắc đạt được Huy chương bạc giải cá nhân nữ. Vô cùng bất ngờ vì thành tích đã đạt được, chị chia sẻ: “Đây là lần đầu tiên Thái Minh tổ chức giải bơi nên có nhiều điều gây bất ngờ lẫn xúc động với mình. Có nhiều bạn đang trong giai đoạn học bơi, bơi chưa thành thạo nhưng đã rất cố gắng để không bỏ cuộc. Cả phòng mình những bạn đăng ký tham gia bơi đều đã hoàn thành và có huy chương - đấy cũng là một niềm vui lớn. Sau cùng thì mình thực sự bất ngờ khi mình đạt giải.”Không chỉ vậy, chị cũng gửi lời cảm ơn chân thành đến ban tổ chức và ban lãnh đạo công ty: “Công ty tạo điều kiện cho nhân viên học bơi là một việc làm vô cùng có ích vì bơi là một kỹ năng sống cần thiết mà bất cứ ai trong chúng ta cũng cần thành thạo để có thể tự cứu lấy mình hoặc những người xung quanh. Giải bơi cũng là một cơ hội để mọi người cùng nhau làm một việc, quan sát, hỗ trợ nhau và mỗi cá nhân được cọ sát với một giải bơi chuyên nghiệp. Thực sự để có được điều này thì phải cảm ơn ban lãnh đạo công ty rất nhiều vì đã lo lắng đến đời sống tinh thần của nhân viên, giúp cho mọi người có thêm một kỹ năng mới, một nhiên liệu mới cho cuộc sống hạnh phúc hơn.”Giải bơi đã khép lại nhưng đọng lại trong lòng người tham dự là những cảm xúc vui vẻ, tự hào, nguồn năng lượng tích cực và tinh thần gắn kết, nhiệt huyết giữa các cán bộ nhân viên trong công ty. Hy vọng mùa 2 của giải Kình ngư Thái Minh sẽ thành công rực rỡ hơn nữa với các kỷ lục ấn tượng.
KHÉP LẠI HÀNH TRÌNH 9 THÁNG CÙNG LỚP HỌC ĐẶC BIỆT NHẤT THÁI MINH

KHÉP LẠI HÀNH TRÌNH 9 THÁNG CÙNG LỚP HỌC ĐẶC BIỆT NHẤT THÁI MINH

Ngày 4/5 vừa qua, tại nhà sàn Hồ Dược Sư của chủ tịch HĐQT Nguyễn Quang Thái đã diễn ra buổi tổng kết lớp học đặc biệt nhất từ trước đến nay do anh đích thân đứng lớp.Trong năm 2023, anh Nguyễn Quang Thái đã quyết định tuyển sinh một lớp học vô cùng đặc biệt - lớp học Làm sếp thật vui dành cho các vị CEO bên ngoài tập đoàn Thái Minh với mong muốn tạo thêm giá trị cho cộng đồng.Để được tham gia lớp học này, các CEO không chỉ phải đóng mức học phí lên đến 100 triệu đồng/người mà còn phải vượt qua vòng phỏng vấn để chọn ra những thành viên phù hợp nhất. Sau quá trình tuyển chọn, lớp học vinh dự được đón tiếp 18 lãnh đạo đến từ các đơn vị thuộc nhiều ngành nghề khác nhau: CVI pharma, truyền thông Laser Ad, Giáo dục Thành Phát, chuỗi cửa hàng tiện lợi OKONO, quảng cáo ngoài trời Unique, …Các thành viên lớp Làm sếp thật vui by Thái Minh chụp ảnh lưu niệm trước nhà sànLớp học chính thức bắt đầu vào ngày 11 tháng 8 năm 2023 với format đặc biệt, các thành viên không chỉ tham gia học trực tiếp mỗi chiều thứ 6, mà còn làm bài tập mỗi ngày trong 5 trên 7 ngày mỗi tuần. Ngoài việc học các từ khóa giúp mỗi người khám phá sâu hơn vào tâm thức của mình để hiểu bản thân mình hơn và từ đó nhìn nhận rõ ràng hơn cách vận hành của thế giới xung quanh, giúp tạo ra cách ứng xử phù hợp và hiệu quả, lớp học còn có các nội dung về các mô hình quản trị và cách thức vận hành doanh nghiệp, thực hiện chương trình đọc sách và rèn luyện thể lực, tham gia trại huấn luyện “Thái Minh siêu đẳng”.Lớp Làm sếp thật vui chụp ảnh lưu niệm trong chuyến tham gia Trại huấn luyện Thái Minh siêu đẳng năm 2023Trải qua 9 tháng đồng hành cùng nhau, các học viên đã chia sẻ rất nhiều giá trị, không chỉ học từ người thầy đáng mến mà còn học hỏi lẫn nhau. Với mục tiêu tìm ra cách để xây dựng đội ngũ gắn kết hơn, hoạt động hiệu quả hơn và làm lãnh đạo vui vẻ hơn, tất cả các thành viên đều rất hào hứng và nhiệt tình trong quá trình học tập.Buổi tổng kết diễn ra vào chiều ngày 4 tháng 5, anh Nguyễn Quang Thái trong vai trò người thầy đã trao chứng nhận hoàn thành khóa học và nhiều giải thưởng cho các thành viên vô cùng xuất sắc của lớp học.Buổi học cuối cùng diễn ra tại nhà sàn trước lễ tổng kếtTrong khi team ROAD đã rinh giải nhất một cách rất thuyết phục, 2 thành viên của team cũng đã ẵm giải Cặp buddy xuất sắc nhất và giải cá nhân xuất sắc nhất. Nhóm Tứ Tử đã về nhì, hai giải ba của hai chặng đua lần lượt được trao cho team Cây Tre và team Củi Lửa. Các thành viên team ROAD rất hào hứng  với  giải nhất vô cùng xứng đáng khi team này liên tục áp đảo cả lớp trong cả 2 chặng đua.   Những gương mặt rạng rỡ ngày tốt nghiệp  Khi nói về lớp học Làm sếp thật vui, chị Nguyễn Thị Hải Vân – chủ tịch Laser Ad chia sẻ:” Làm sếp thật vui là một lớp học tuyệt vời. Ở đây tôi không chỉ thu nhận được những kiến thức để điều hành và quản trị doanh nghiệp một cách tốt hơn, được biết đến giá trị của những từ khóa khiến cho con người trở nên gần nhau hơn. Mà hơn thế, qua những bài học của thầy, Tôi nhận được giá trị tinh thần của con người. Cho đi để nhận lại, việc gì mình không muốn làm, thì đừng làm cho người khác. Giá trị đó có thể có rất nhiều người đã từng được đọc qua, nhưng để thực hiện được và làm được một cách chu đáo thì không phải là điều dễ dàng. Tôi cũng học được rằng nếu muốn thành công thì chúng ta phải có một đội nhóm tốt. Và muốn có đội nhóm tốt thì lãnh đạo phải là một tấm gương sáng nhất…” Anh Phong Lê – cá nhân xuất sắc nhất lớp học cũng đã gửi lời cảm ơn đến thầy Nguyễn Quang Thái và tổng kết lại hành trình, anh cảm thấy bản thân có niềm tin vững chắc vào bản thân và tổ chức của mình, cảm thấy tự hào và may mắn khi đã là một phần của lớp học Làm sếp thật vui.Anh Phong Lê trong lễ bế giảngKhông khí vui vẻ của buổi tổng kết lớp họcVậy là lớp học Làm sếp thật vui đã khép lại nhưng hứa hẹn mở ra nhiều sự thay đổi trong các doanh nghiệp đến từ các lĩnh vực khác nhau. Có lẽ điều hạnh phúc nhất với người thầy chính là việc các học viên đã ngay lập tức triển khai việc áp dụng những gì đã được học vào doanh nghiệp của họ. Ngoài ra, đã có những điểm trường được xây mới trên vùng núi Tây Bắc hiểm trở của đất nước, có những bệnh nhân đã được tiếp thêm sức mạnh để vượt qua cơn khốn khó bởi nguồn quỹ đến từ các doanh nghiệp tham gia lớp Làm sếp thật vui by Thái Minh. Nguồn quỹ này đến từ 90% học phí của các học viên, nghĩa là mỗi CEO tham gia lớp học đã dành ra 90 triệu đồng để làm thiện nguyện dưới tên tổ chức của họ.Thái Minh xin chân thành cảm ơn các thành viên của lớp Làm sếp thật vui khoá 1 và chúc cho các anh chị thật dồi dào sức khỏe để lèo lái doanh nghiệp của mình phát triển vững bền. Mong rằng, khi các doanh nghiệp ngày càng trở nên lớn mạnh, thì sẽ có càng nhiều hơn nữa những giá trị tốt đẹp được đắp xây trên khắp mọi miền Tổ quốc.
BÍ KÍP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HẠNH PHÚC CỦA DƯỢC PHẨM THÁI MINH

BÍ KÍP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HẠNH PHÚC CỦA DƯỢC PHẨM THÁI MINH

Năm 2022 và 2023, Dược phẩm Thái Minh đã được vinh danh là Top 15 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc (theo khảo sát của Anphabe). Với gần 1000 nhân sự, đơn vị đi theo chiếc lược cốt lõi - phát triển con người là yếu tố quan trọng hàng đầu trong kinh doanh. Trong suốt 13 năm, Dược phẩm Thái Minh luôn chú trọng đến vấn đề xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào mục tiêu nâng đỡ, phát triển con người. Khi đó, công sở là nơi mà mọi người đều tràn ngập niềm vui, muốn đến hàng ngày và tận tụy đóng góp cho sự phát triển của tổ chức.Môi trường làm việc thân thiện và chế độ phúc lợi nhân vănBan lãnh đạo tâm niệm rằng muốn giữ nhân sự và thu hút được nhân sự chất lượng cao, ngoài môi trường làm việc, thu nhập, thì đó còn là cơ hội nghề nghiệp, sự quan tâm và coi trọng.ThS.DS. Nguyễn Quang Thái – Chủ tịch HĐQT Dược phẩm Thái Minh chia sẻ về triết lý phát triển của doanh nghiệp: “Ở Thái Minh, chúng tôi chủ trương phát triển nhân sự từ dưới lên, nên luôn có rất nhiều cơ hội cho các ứng viên nội bộ. Chúng tôi cũng có chương trình chăm sóc sức khỏe mang tên “Thái Minh care” - với chính sách nhân viên khi ốm đau, bệnh tật được công ty chi trả toàn bộ chi phí.Về mặt công việc, chúng tôi xây dựng cho Thái Minh một nguyên tắc là không có áp lực nào khác ngoài áp lực công việc. Môi trường của Thái Minh là không có scandal, không drama công sở. Chúng tôi đặt ra một bộ quy tắc ứng xử được gọi là Sách Xanh nêu rõ những việc nhân viên được và không được làm nhằm ngăn chặn những hành vi xấu có cơ hội phát sinh”. CBNV Dược phẩm Thái Minh tham gia hoạt động văn hoá nội bộ ý nghĩaChính sách đào tạo hấp dẫnDược phẩm Thái Minh có rất nhiều khóa đào tạo nội bộ chất lượng và được tổ chức thường xuyên. Các dược sĩ, tư vấn viên của trung tâm chăm sóc khách hàng tại Thái Minh đều được đào tạo bài bản về kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và thường xuyên được tham gia các lớp học nâng cao hàng tuần.Tư vấn viên ở từng nhóm bệnh học sẽ được học kỹ lưỡng về kiến thức y khoa liên quan đến công việc của mình. Ví dụ như các bài học về sản phẩm, phản ứng bất lợi của thuốc, ảnh hưởng của bệnh nền phổ biến đến sức khỏe người bệnh.Ở website duocthaiminh.vn (website bán lẻ và cung cấp thông tin chuyên sâu về dược liệu, chăm sóc sức khỏe), đội ngũ biên tập và thẩm định nội dung là các dược sĩ tại Đại học Dược Hà Nội, Học viện Quân y với kiến thức và kinh nghiệm dày dặn.Bên cạnh đó, Thái Minh cũng tổ chức các khóa học nâng cao năng lực chuyên môn dành cho các phòng ban/ khối riêng biệt như tài chính- kế toán, marketing, sale,... Các cán bộ quản lý cấp trung được học khóa đào tạo kỹ năng leadership.Đặc biệt, tất cả nhân viên có thời gian làm việc từ 6 tháng trở lên đều được học bộ “12 từ khoá Chuyển hoá cuộc đời” để giúp họ thay đổi, phát triển bản thân trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình trong gia đình, công ty và trở nên hạnh phúc hơn.Khi thay đổi tư duy, cách nhìn nhận sự việc, nhân viên có thể hài lòng hơn với công việc, hài hòa hơn với cuộc sống. Và quan trọng hơn, tất cả tập thể sẽ có một “bộ ngôn ngữ chung” - ở đây, chính là các giá trị văn hóa mà doanh nghiệp muốn hướng tới, để cùng cư xử với nhau và cùng nhau xây dựng.Tất cả vì người Thái Minh hạnh phúcDược phẩm Thái Minh có một nét văn hoá doanh nghiệp đặc trưng và khác biệt so với các doanh nghiệp cùng ngành, thậm chí khác ngành. 70% nhân sự hưởng ứng phong trào chạy bộ, tập luyện thể lực và đọc sách hàng ngày. Công ty đầu tư vào việc thiết kế môi trường công sở, tập trung vào sự thoải mái và cải thiện ánh sáng tự nhiên, không gian làm việc tiện nghi và nhiều cây xanh.Công ty cũng tài trợ cho một số CLB năng khiếu, văn thể mỹ giúp nâng cao đời sống tinh thần và gắn kết các cán bộ nhân viên. Điển hình như các CLB Yoga, CLB Sexy dance, CLB dạy bơi, …Năm 2023, doanh nghiệp đã triển khai Dự án “Người Thái Minh hạnh phúc”, với mục tiêu mỗi người Thái Minh luôn cảm thấy “không có áp lực nào khác ngoài áp lực công việc”, được tôn trọng và phát triển bản thân.Công ty đã thực hiện khảo sát ẩn danh về những điều hài lòng và không hài lòng của CBNV để lắng nghe mọi ý kiến một cách khách quan nhất, từ đó đưa những giải pháp tốt nhất để nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, chế độ phúc lợi, văn hoá làm việc.Những chế độ đãi ngộ đặc biệt ở Tập đoàn Dược phẩm Thái Minh nằm nâng cao chỉ số hạnh phúc của nhân viênTừ hành trình đó, đội ngũ nhân lực của Thái Minh đã có những đóng góp tuyệt vời cho sự phát triển của doanh nghiệp, khẳng định vị thế của đơn vị trong ngành dược tại Việt Nam.Theo Báo Dân Trí

Sứ mệnh và Tầm nhìn

Công ty Cổ phần Dược phẩm Thái Minh chính thức đi vào hoạt động ngày 15/2/2012, với 12 nhân viên ban đầu (kể cả chính thức và dự bị).
Ấp ủ ý tưởng thay đổi thói quen tiêu dùng của người Việt Nam trong ngành Dược từ các sản phẩm nhập ngoại sang các sản phẩm của Việt Nam, dựa trên những sản phẩm có chất lượng vượt trội, được nghiên cứu kỹ lưỡng.
Thái Minh thể hiện cho ánh sáng mạnh mẽ của mặt trời, của hy vọng, với mong ước mỗi khi bệnh nhân nhìn thấy logo trên các sản phẩm của Thái Minh là thêm một lần được tiếp thêm hy vọng trong cuộc chiến chống lại bệnh tật và gia tăng chất lượng cuộc sống.
Xem thêm giới thiệu về Thái Minh
Có thêm lát Sâm tươi, chắt lọc tinh tuý từ biển đảo Khánh Hoà đến núi rừng Tây Bắc
Từ vùng trồng Sâm Lai Châu (Sâm Việt Nam) của Thái Minh tại Sìn Hồ, Lai Châu
Hỗ trợ nhuận tràng, giảm táo bón, cải thiện triệu chứng khó tiêu, đầy bụng.
Dùng cho người có biểu hiện đờm, ho do viêm phế quản và phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD)
Hỗ trợ làm trơn khớp và phục hồi sụn khớp
Hỗ trợ hoạt huyết, giúp tăng cường lưu thông máu não
Hỗ trợ giảm triệu chứng viêm xoang
Hỗ trợ giảm các triệu chứng của Hội chứng ruột kích thích và Viêm đại tràng co thắt
Hỗ trợ giảm đau rát họng, giảm ho, long đờm
Hỗ trợ giảm đau rát họng, giảm ho, long đờm
Dùng cho nam giới bị u xơ tiền liệt tuyến
Hỗ trợ giúp mọc tóc chắc khoẻ và giảm nguy cơ rụng tóc
Giúp bổ thận, tráng dương
Hỗ trợ giảm kích thích bàng quang
Dùng khi bị trĩ nội, trĩ ngoại, người bị táo bón có nguy cơ bị trĩ
Dùng cho người bị trào ngược dạ dày, viêm loét dạ dày
Dùng cho người suy giảm trí nhớ, nguy cơ teo não
Giúp hỗ trợ tăng cường sức khoẻ, hỗ trợ giảm mệt mỏi
Yến sào Thái Minh - Yến chưng Sâm Lai Châu
Trà Sâm Việt Nam nguyên lá
TPBVSK Deconsti
TPBVSK An Phế Thái Minh
TPBVSK Khương Thảo Đan Gold
TPBVSK Dưỡng Não Thái Minh
TPBVSK XOANGBACHPHUC
TPBVSK Tràng Phục Linh PLUS
TPBVSK Viên Uống Heviho
TPBVSK Siro Heviho
TPBVSK Vương Bảo New
TPBVSK Maxxhair
TPBVSK KingsUp
TPBVSK Vương Niệu Đan
TPBVSK Viên Uống CotriPro
TPBVSK Bình Vị Thái Minh
TPBVSK Lohha Trí Não
TPBVSK Đông Trùng Hạ Thảo Thái Minh
Có thêm lát Sâm tươi, chắt lọc tinh tuý từ biển đảo Khánh Hoà đến núi rừng Tây Bắc
Từ vùng trồng Sâm Lai Châu (Sâm Việt Nam) của Thái Minh tại Sìn Hồ, Lai Châu
Hỗ trợ nhuận tràng, giảm táo bón, cải thiện triệu chứng khó tiêu, đầy bụng.
Dùng cho người có biểu hiện đờm, ho do viêm phế quản và phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD)
Hỗ trợ làm trơn khớp và phục hồi sụn khớp
Hỗ trợ hoạt huyết, giúp tăng cường lưu thông máu não
Hỗ trợ giảm triệu chứng viêm xoang
Hỗ trợ giảm các triệu chứng của Hội chứng ruột kích thích và Viêm đại tràng co thắt
Hỗ trợ giảm đau rát họng, giảm ho, long đờm
Hỗ trợ giảm đau rát họng, giảm ho, long đờm
Dùng cho nam giới bị u xơ tiền liệt tuyến
Hỗ trợ giúp mọc tóc chắc khoẻ và giảm nguy cơ rụng tóc
Giúp bổ thận, tráng dương
Hỗ trợ giảm kích thích bàng quang
Dùng khi bị trĩ nội, trĩ ngoại, người bị táo bón có nguy cơ bị trĩ
Dùng cho người bị trào ngược dạ dày, viêm loét dạ dày
Dùng cho người suy giảm trí nhớ, nguy cơ teo não
Giúp hỗ trợ tăng cường sức khoẻ, hỗ trợ giảm mệt mỏi
Thái Minh Inside Xem tất cả
Những chia sẻ từ người Thái Minh
Đối với mọi người khi đến với Thái Minh, điều khó khăn mà mọi người thường gặp phải là trong công việc hoặc là thích ứng với văn hóa của công ty. Nhưng đối với tôi, khó khăn lớn nhất khi làm việc ở đây lại là hòa nhập với mọi người. Không phải vì tôi là người ít nói, hướng nội mà lại vì ban đầu tôi làm trên Hổ Cáp rồi chuyển xuống nhà máy làm việc.Từ khi ra trường, tôi đã làm việc ở nhà máy nên khi chuyển xuống đây, tôi thấy công việc không có khó khăn gì với mình cả. Các công việc tôi đều đáp ứng được nhưng việc hòa nhập với mọi người, đặc biệt là những bạn công nhân trong xưởng lại khó khăn rất nhiều. Trước đây khi còn làm Hổ Cáp, tôi thường xuyên xuống nhà máy để giám sát công việc sản xuất hàng hóa cho công ty, và đặc biệt có sản phẩm Heviho là bao không màu nên việc đồng nhất màu sắc giữa các lô là rất khó khăn. Trong quá trình xuống nhà máy giám sát, đã có đôi lần sản phẩm Heviho phải dừng sản xuất và xử lý lại, chính điều này đã làm ảnh hưởng sản lượng của các bạn công nhân, đồng thời cũng tạo một cảm giác e ngại cho mọi người khi tiếp xúc với mình, mỗi khi xuống giám sát gia công mọi người đều có cảm giác né tránh và thi thoảng tôi cũng nghe được câu: “thằng Lập Hổ Cáp nó lại xuống đấy, mọi người làm việc để ý vào. Trên đó, chỉ toàn xuống làm khó chúng mình thôi”.Sau khi chuyển công việc về làm ở nhà máy, ban đầu mọi người vẫn có những cảm giác né tránh, e ngại đối với tôi. Có nhiều người còn nghĩ tôi được chuyển xuống đây như một điệp viên nằm vùng, giám sát các hoạt động sản xuất khiến cho mọi người ngại tiếp xúc và nói chuyện với mình. Mặc dù như vậy nhưng tôi thấy công việc mình làm trước đây và bây giờ là chính xác, chính những lần yêu cầu mọi người phải dừng sản xuất và xử lý lại lô hàng Heviho mà giờ đây các sản phẩm bao trong của nhà máy đã tương đối ổn định và đồng nhất giữa các lô. Sau khi chuyển công việc về nhà máy, mặc dù mọi người có cảm giác e ngại tiếp xúc với mình nhưng tôi vẫn mặc kệ và thường xuyên cố gắng tiếp xúc nói chuyện với mọi người để mọi người hiểu công việc của tôi và con người của tôi hơn. Đặc biệt là sau các cuộc chơi team building hay những trận bóng đá và những bữa nhậu, tôi và mọi người đã trở nên thân thiết và gần gũi, thấu hiểu nhau hơn. Đến bây giờ, mỗi khi sản xuất một lô Heviho mọi người vẫn hay trêu tôi là “Lập ơi, vào cho dừng sản xuất đi”. Tôi cũng vui vẻ và nói: “màu sắc, chất lượng mà không đồng nhất với các lô sản xuất trước là em cho dừng sản xuất đấy. Tụt sản lượng đừng trách em nhé!”. Sau đó mọi người lại cười đùa vui vẻ và tiếp tục vào công việc của mình. Mọi người đều biết và hiểu là chất lượng sản phẩm luôn phải đặt lên hàng đầu nên những gì mà tôi đã làm trong quá khứ là đúng là tốt cho tất cả mọi người.Phan Văn Lập Nhân viên Quản lý chất lượng
Hiện tại em đang là IPC thuộc phòng Đảm bảo chất lượng của nhà máy. Nhiệm vụ chính của IPC đó là kiểm tra và giám sát tất cả các công đoạn được đưa vào trong sản xuất từ Kho nguyên liệu, bao bì cấp 1, bao bì cấp 2 cho đến khi hoàn thiện sản phẩm và xuất thành phẩm ra khỏi nhà máy để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng tốt nhất khi đến tay khách hàng.Nhận thấy nhiệm vụ của phòng mình trong sản xuất là rất quan trọng nên em cũng như các bạn trong tổ luôn cố gắng nỗ lực hết mình trong công việc nhằm đảm bảo khâu nào cũng đạt chất lượng trước khi chuyển sang các công đoạn tiếp.IPC là một vị trí khá nhạy cảm trong sản xuất, vì nó không chỉ là việc giám sát chất lượng của sản phẩm mà còn liên quan đến trang thiết bị sản xuất, con người để làm sao mọi thứ phải được vận hành đúng tiêu chuẩn, quy định đã được ban hành.Có khá nhiều người không thích làm tại vị trí này vì tính chất công việc của IPC là giám sát, kiểm tra nên nhiều người có suy nghĩ e ngại khi ở vị trí này dễ xảy ra các ý kiến bất đồng quan điểm với các bộ phận khác nhưng với em thì không hề.Vốn tính cẩn thận (đôi khi còn bị nhận xét là khó tính) nên em cảm thấy công việc của IPC thực sự rất phù hợp với bản thân. Em rất thích công việc hiện tại của em, nó giúp em hoàn thiện khả năng giao tiếp của bản thân hơn sau mỗi ngày. Vì khi trong công việc mình khó tính để đảm bảo chất lượng công việc được tốt nhất mà vẫn phải dung hòa với mọi người xung quanh để tránh việc có những ý kiến bất đồng trong công việc kéo theo các mối quan hệ cá nhân xấu đi. Mặc dù đã làm tại vị trí này đến nay là 8 năm có lẻ, nhưng trong suy nghĩ của em chưa bao giờ em nghĩ đến mình sẽ thay đổi một công việc mới vì em rất yêu công việc hiện tại của mình và mong muốn bằng những kinh nghiệm đã tích lũy được trong suốt những năm qua. Em sẽ nỗ lực cập nhật những kiến thức mới, quy trình mới, những thay đổi, kaizen trong công việc để ngày càng hoàn thiện bản thân hơn nữa để đồng hành cùng nhà máy phát triển lên một tầm cao mới.Em yêu thái minh !Đỗ Thị Trang Nhân viên IPC Nhà máy Thái Minh Hi-tech
Hôm nay đúng tròn một năm 7 tháng ngày em bước chân vào ngôi nhà Thái Minh. Khi được hỏi những kỷ niệm nào mà em nhớ nhất tại nơi đây thì đó chính là ấn tượng trong những ngày đầu tiên được làm việc ở Thái Minh.Vào đúng năm Covid thứ nhất, tháng 3 năm 2020, khi đó nghe tin Covid mọi người đã rất sợ và lo lắng. Lúc đó công ty nào cũng quy định nhân viên ở chỗ làm việc phải đeo khẩu trang.Chính vì thế ngày đầu tiên đi làm em rất ngợp vì phòng đông, mọi người áp dụng Silent hour nữa nên trong khoảng mấy tiếng đầu làm việc, em khá căng thẳng. Phần vì chưa biết tên, tuổi, chưa biết vị trí của mọi người trong phòng. Trong khi ai cũng đeo khẩu trang, không có tiếng động nào phát ra trong quãng từ 9-11h sáng. Trưởng phòng lại nhắn tin bảo em giữ im lặng, nếu có điện thoại ra ngoài nghe để mọi người làm việc. Cảm giác lúc đó thật là phiêu linh 😀 Lúc đó chỉ còn biết ngồi đeo khẩu trang rồi đọc tài liệu sản phẩm.Buổi trưa thì mọi người ngồi ăn theo mâm, chưa ăn hết một bát cơm đã thấy có người ăn xong. Làm trưa đó em cũng chỉ ăn hết một bát rồi dọn mâm cùng mọi người đi xuống. Trong khi bụng vẫn còn chưa no, em thầm nghĩ phòng mình ăn nhanh tốc lực thật 😀Rồi đến cuối buổi chiều, em ngồi nán lại lúc tầm 5h hơn thì có một em trai đứng lên vẻ mặt thản nhiên bảo “về đi chị, ở đây không ai làm thêm giờ đâu, như vậy chứng tỏ trong giờ làm việc không hiệu quả…” Choáng lần 2 😀 Rồi đúng 17h5 phút, mọi người đứng dậy lục đục xếp đồ đi về thật. Làm em cũng hớt hải đi về ngay vì không biết khóa cửa thế nào 😀Ngày đầu làm việc ở Thái Minh là thế đấy ạ! Sang đến ngày thứ hai thì em đã quen hơn lúc mọi người rủ em ra ăn hoa quả, mới bỏ khẩu trang ra nói chuyện. Rồi may quá có mấy bạn cùng tuổi bắt chuyện với em trước, cũng đã nguôi ngoai đi bớt phần nào từ buổi đầu tiên vô cùng bỡ ngỡ.Rồi thời gian cứ thế trôi đi, càng ngày càng thấy phong cách làm việc của phòng mình quá ổn. Không ai quản lý ai, chỉ có chính mình quản lý mình và chủ động trong tất cả mọi việc. Mọi người về đúng giờ không có nghĩa là hết giờ là hết việc mà vì về lo cho gia đình, con cái. Sau đó tối lại tranh thủ theo dõi quảng cáo, viết bài duyệt phim. Khối lượng công việc khá nhiều nhưng lúc nào cũng sắp xếp để cân đối giữa gia đình và công việc.Vào đây một thời gian mới thấy văn hóa xây dựng công ty hạnh phúc, nhân viên hạnh phúc đã thấm tới từng thành viên một. Để khi đi đến đâu nghe kể đã biết là nhân viên của Thái Minh rồi. Không ít đồng nghiệp từ công ty cũ của em rất gato với văn hóa của công ty. Vào đây ai cũng béo lên vài ba cân vì đồ ăn trưa đảm bảo sức khỏe cho mọi người làm việc. Em nhớ nhất một câu ở Thái Minh mọi người hay nói “Làm việc ở Thái Minh không có áp lực nào khác ngoài công việc”Và em có thể khẳng định một điều chắc chắn rằng quyết định ứng tuyển vào Thái Minh là điều sáng suốt nhất mà em đã lựa chọn!
Trải qua thời gian gắn bó hai năm rưỡi ở tập đoàn, có khá nhiều người mà em cảm thấy biết ơn ở mỗi chặng đường của mình ở nơi này. Và anh Hà là một trong những người em tiếp xúc đầu tiên nên sự biết ơn này em xin được dành tặng anh ấy.Do em cũng thuộc diện hiếm muộn nên quá trình bầu bí và nghỉ sinh em nghỉ hẳn ở nhà 1,5 năm. Lúc bắt đầu quay trở lại với công việc thì em cũng gặp khá nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp sở trường và năng lực của bản thân. Em biết đến anh Hà qua giới thiệu của một người bạn cũ ở Abipha, lúc đó em có gọi điện và xin địa chỉ email để nộp CV và trong CV cũng nói rõ lý do và mong muốn của bản thân đối với công việc nghiên cứu phát triển.Anh Hà đã tạo cơ hội cho em tham gia phỏng vấn và mặc dù cũng còn thiếu sót trong quá trình phỏng vấn do cách quãng thời gian em không làm ở mảng nghiên cứu phát triển nhưng anh Hà và ban Giám đốc đã trao cơ hội cho em được làm việc ở công ty vì tin tưởng vào khả năng học hỏi và tư duy của em.Ngày đầu tiên đi làm, anh đích thân dẫn em qua tận văn phòng ở Star Tower. Anh đi trước, em đi xe máy theo sau. Vì nghe không rõ tên tòa nhà nên em đi nhầm đường, hai anh em lạc nhau mãi mới đến được nơi. Lúc gặp ở thang máy bị anh mắng cho một hồi vì cái tội ngáo ngơ. Sau chắc thấy vẻ mặt của con bé tội quá nên anh lại dịu giọng xuống “lần sau nhớ cẩn thận vào đấy”.Khi đó mặc dù cũng có chút ấm ức trong lòng, nhưng em cũng cảm thấy anh Hà là một người rất quan tâm và chu đáo, thi thoảng lại hỏi thăm xem tình hình hòa nhập của em ở môi trường mới như nào.Sau này, có rất nhiều vấn đề mà anh Hà đều cho em những lời khuyên rất chân thành, cách nói chuyện giống như của một người đàn anh đi trước đối với đàn em đi sau, chứ không phải của giống như của một người sếp với nhân viên. Đó là điều mà em vẫn thấy luôn trân quý và biết ơn nhất.Hoàng Thị Hương Trưởng phòng RD Nhà máy Thái Minh Hi-tech
Từ bé em có sở thích xuyên tạc những bài hát thiếu nhi theo lời mình tự chế. Tuy nhiên từ khi vào Thái minh, sở thích này được phát huy hơn nữa. Có nhiều bài hát em tự chế về công ty, tuy nhiên bài hát Đường đến ngày vinh quang chế lời được hát vào tất niên công ty năm 2020 vẫn để lại cho em nhiều cảm xúc. Lời bài hát được em sáng tác chỉ trong 20 phút và sau đó gần như không phải sửa nhiều. Em cũng vui khi bài hát được mọi người đón nhận và dành riêng cho Hitech một tiết mục nữa (bên cạnh một tiết mục tiêu chuẩn).Em hy vọng một ngày bài hát sẽ được chau chuốt kỹ càng hơn, và được phổ biến rộng hơn để được mọi người đón nhận.Em cũng mong công ty sẽ có một bài hát cổ động để xứng tầm với vị thế to lớn của Thái Minh ngày hôm nay.Nguyễn Văn Huân Nhân viên RD Nhà máy Thái Minh Hi-tech
Ý nghĩa lắm chứ 😄.Ngày xưa trước khi vào công ty, em đã từng làm sale của một công ty đông y. Lúc đó đi làm cũng ok lắm nhưng một thời gian càng làm em càng biết là tất cả các sản phẩm đó đều không rõ nguồn gốc, xuất xứ, mạo danh mình là bác si để tư vấn các loại sản phẩm đông y để cho ngườii khác dùng. Cảm thấy lòng áy náy vì bản thân đang hại người khác, khi đó là thứ thuốc mà được xem như lừa đảo. Thế nên là đi đâu hay làm gì ai hỏi em làm gì, làm ở đâu, công ty nào cũng chả dám nói, chỉ biết giấu giếm bản thân biết thôi ạ. Áy náy lắm rồi trong tâm lúc nào cũng băn khoăn, suy nghĩ, cứ nghĩ rằng mình đã không biết thì thôi, mình biết đó là thứ không tốt rồi mà vẫn mạo danh để bán cho người khác.Thế nên sau một thời gian gắn bó thì em đã xin nghỉ việc mà được bạn giới thiệu vào Thái Minh. Vì bản thận bạn cũng đã từng làm công ty cũ cùng em nên bạn ý hiểu rất rõ, và trước khi vào cty mình thì bạn ý cũng đã giới thiệu trước nào là có căng tin ăn cơm ngon không phải mang đi như cũ, rồi là công ty hịn hò, mọi thứ đều khác, hồi hộp lắm ạtextThế là em đi phỏng vấn 2 lần 3 lượt cũng được trúng tuyển và cố gắng làm việc cho tới vây giờ. Em đã cùng mọi người trong công ty, cùng các bạn và các anh, các sếp trải nghiệm gần ba mùa xuân xanh rồi. Thực sự để dùng từ ý nghĩa em cảm thấy nó chưa đủ ấy. Em chắc phải ví như đây là ngôi nhà thứ hai của em, cho em mọi thứ: công việc ổn định đến quan tâm lo lắng, mùa dịch giã như này các bạn em phần lớn là thất nghiệp thậm chí người thân trong nhà em cũng thế. Chỉ riêng em là có công việc ổn định, thu nhập ổn hàng tháng, lại còn có thời gian lo lắng cho gia đình.Thực sự em biết ơn, biết ơn bản thân, biết ơn mọi người trong gia đình Thái Minh đã cho em được ngày hôm nay, cho em được học hỏi, được trải nghiệm, vui có, buồn có, khóc có và hạnh phúc có, cho em những cung bậc cảm xúc và những kinh nghiệm trong cuộc sống mà thực sự cả đời em không bao giờ quên. Ý nghĩa lắm ạ!Giờ được trở thành một người con trong gia đình Thái Minh, em như được toả sáng, được làm việc hết mình, được mọi người quý mến, thậm chí là được hàng xóm hay là người thân luôn tự hào vì công ty rất tốt. Không chỉ quan tâm đến nhân viên mà còn cả gia đình nữa, một công việc mà không phải ai cũng dễ dàng để có được. Giờ thì em được thoải mái để đi khoe với mọi người rằng em là người con của công ty Dược Thái Minh, chứ không giấu giếm những công việc không ra gì như cũ nữa. Và đó là cái mà em thấy thực sự tự hào và ý nghĩa trong cuộc đời em!Nguyễn Thị Bích Vân Nhân viên chăm sóc khách hàng
Tôi là một cô gái làm về chăm sóc khách hàng. Tới nay, tôi đã có gần bốn năm có lẻ gắn bó với công việc này. Ngày xưa, tôi chỉ biết đến nghề chăm sóc khách hàng thông qua các bạn Viettel. Thỉnh thoảng, tôi cũng túm 5 tụm 3 cùng đám bạn trêu tổng đài. Rồi sau này, không biết là nghề chọn người hay thế nào mà tôi lại gắn bó với nghề này như vậy.Bạn có biết, mỗi ngày, tôi có thể gặp trung bình khoảng 70-80 khách hàng, mỗi khách hàng là một cá tính và hoàn cảnh khác nhau. Trong những lần gặp gỡ đó, ngoài tư vấn về chuyên môn, tôi được lắng nghe vô vàn câu chuyện của khách hàng từ nhiều hoàn cảnh khác nhau. Đôi khi cũng nhờ những câu chuyện khách hàng chia sẻ mà tôi cảm thấy mình còn may mắn rất nhiều. Và đôi khi gặp những ông bà đã cao tuổi gọi lên tâm sự tôi lại nhớ về ông bà của tôi, rồi cả cha mẹ và người thân của tôi nữa. Và từ khi bước chân vào nghề, tôi đã thuần tính hơn rất nhiều. Tôi biết cân bằng cảm xúc hơn, biết lắng nghe hơn và yêu thương gia đình tôi hơn rất nhiều.Lắm lúc tôi cứ thẩn thơ nghĩ, giá kể như mình lớn nhanh hơn và làm công việc này sớm hơn thì khi đó sẽ biết được bệnh của ông bà sẽ mua thuốc cho ông bà uống để giảm bệnh.Ông, bà nội, ngoại của tôi đều mất sớm.Bà ngoại thì còn gắn liền được với tuổi thơ của tôi một thời gian. Tôi nhớ hồi đó là bà tầm 72 tuổi, khi ấy, tôi mới học lớp 6 thôi. Tự nhiên, bà bị run tay rồi hay quên nhiều lắm, bà ăn cơm cũng hay bị văng rồi có lần bà còn bị ngã chảy máu đầu. Khi ấy ở quê nên các bác cũng khômg hiểu hiết nhiều và đưa bà đi khám chữa vì chỉ nghĩ bệnh tuổi già thôi. Rồi chỉ được hai năm sau là bà bị tai biến nhẹ và yếu dần rồi mất. Tới giờ tôi vẫn đau đáu thương bà vì lúc đó tôi không giúp gì được cho bà vì không còn cơ hội nữa.Nói chuyện vui một chút, tôi vẫn hay ví von với đồng nghiệp mỗi khi gặp khách hàng khó tính là thôi nghề làm dâu trăm họ mà, cứ vô tư đi.Tôi cũng gặp nhiều khách hàng dễ tính nhưng không ít khách hàng khó tính. Tôi còn nhớ một lần tư vấn cho một chú ở Nha Trang. Chú bị ho và lần đầu tôi gửi cho chú một tháng trời là 6 hộp Heviho. Chú sử dụng thấy chuyển biến sau đó gọi lại đặt thêm một tháng nữa. Theo quy trình giao hàng của công ty, tôi chỉ điểm bán ra nhà thuốc nhưng chú nhất định không chịu, phải là đúng sản phẩm công ty gửi về chú mới sử dụng. Vậy là tôi đành nhờ chị trình dược bên tôi mang qua. Do là mùa dịch nên chị không đi lại được, chị mới nhờ shipper mang tới cho chú (nhà chị cách nhà chú khoảng 40 km). Và thế là chú gọi cho tôi, nói rằng sản phầm khác lần trước, đóng gói không cẩn thận như trước, chú không nhận đâu. Mặc dù đã giải thích hết mức, hướng dẫn tích điểm chú cũng không đồng ý, thế vậy là tôi đành goi chị trình dược bên tôi thông báo. Và chị không do dự gì, bảo tôi để chị chạy lên ý nhé, xem thế nào chú không nhận thì chị mang về vậy.Đợt đó Nha Trang dịch cũng vẫn ngặt, thế tôi mới hỏi:Chị ơi thế giờ gần trưa rồi, chị lên có xa không?Chị bảo: cũng tầm 40 km thôi, để chị đi test covid rồi thông chốt lên nhà chú.Tôi chỉ biết bảo chị đi cẩn thận nhé, chị vất vả thêm rồi thôi chịu khó. Hai chị em cười với nhau và thế là cùng nhau hỗ trợ chú. Cũng may mắn là chú sau khi được chị lên hỗ trợ chú đã nhận hàng và vui vẻ hơn. Vậy là cả hai chị em đều thở phào và tôi cũng đỡ áy náy với chị.Câu chuyện cũng chỉ có vậy nhưng tôi lại thầm cảm ơn sự tử tế của chị trình dược công ty tôi. Tôi không biết công ty các bạn thế nào? Nhưng ở hoàn cảnh nào, công ty tôi cũng luôn giải quyết cố gắng sao cho vui vẻ nhất. Vất vả đối với chúng tôi không ngại mà chỉ sợ khách hàng không hài lòng và mất niềm tin.Đó cũng chính là lí do tôi càng ngày càng yêu nghề, những năng lượng tích cực mà tôi được nhận khi nhìn nhận một vấn đề và tôi luôn áp dụng điều đó cho cả cuộc sống gia đình. Lắm lúc có những mâu thuẫn tôi luôn thở phào: khách hàng khó tính mình vẫn nhịn được vậy tại sao người thân mình lại không?Câu chuyện trải nghiệm của tôi khi làm chăm sóc khách hàng ở Thái Minh thì nhiều lắm nhưng sắp tới 12h rồi, tôi xin khép lai tại đây.Xin chào và hẹn gặp lại!Nguyễn Thị Mai Phương Nhân viên Chăm sóc khách hàng
Nhận được mail của Sếp Thái là có một cuộc thi kể về Nơi tôi làm việc làm em hứng thú lắm. Tuy là cũng không rảnh rỗi lắm nhưng cứ nói về công việc em đang làm thì dù đang bận em cũng muốn chia sẻ cho mọi người biết tầm quan trọng cũng như sự vất vả nghề mà em đã lựa chọn, đó là nghề kiểm nghiệm (kiểm tra chất lượng) và em đang làm ở vị trí Kiểm nghiệm hóa lý.Hiện tại, em đang được ở nhà ôm con vì em sinh em bé đang trong thời gian nghỉ 6 tháng, 4 tháng rưỡi trôi qua, còn một tháng rưỡi nữa là em được gặp Sếp, gặp những đồng nghiệp thân yêu của mình và cống hiến cho công ty những gì mình có thể làm được.Nói đến nghề của chúng em, đó là nghề kiểm nghiệm thì người ngoài ngành cứ nghĩ là nhàn nhã và sạch sẽ lắm nhưng không, đây là một nghề em nghĩ rằng nó độc hại nhất trong các phòng ban trong công ty dược phẩm, nhưng em vẫn chọn nó. Vì đây là một ngành nghề rất quan trọng, nó đem lại sự tin tưởng và an tâm cho sản phẩm mà công ty làm ra.Bất kỳ sản phẩm nào trước khi đi vào sản xuất và tung ra thị trường cũng đều cần phải trải qua quá trình kiểm tra chất lượng (kiểm tra nguyên liệu, tá dược, bao bì, bán thành phẩm, thành phẩm, độ ổn định) để đảm bảo sự hoàn hảo nhất cho sản phẩm. Quy trình đánh giá và kiểm tra chất lượng đó chính là nhiệm vụ chính của bộ phận Quality Control (QC).QC là một bộ phận không thể thiếu trong quy trình đánh giá và quản lý chất lượng. QC là giai đoạn kiểm tra, kiểm soát và đánh giá sản phẩm đã thực sự hoàn thiện hay chưa trước khi đóng gói, lưu hành rộng rãi trên thị trường. Công việc này thường được tiến hành đan xen với quy trình sản xuất sản phẩm để đảm bảo chất lượng đầu ra cũng như giảm thiểu các chi phí phát sinh.Nhờ hệ thống máy móc, trang thiết bị hiện đại mà công ty đã đầu tư như: máy HPLC, AAS, Quang phổ hồng ngoại, Quang phổ tử ngoại khả kiến UV VIS mà quy trình đánh giá và quản lý chất lượng sản phẩm ngày càng trở nên đơn giản. Vì vậy, chất lượng của sản phẩm được kiểm soát ngay từ những khâu sản xuất đầu tiên chứ không phải đến khâu đánh giá cuối cùng mới phát hiện được những sai sót, từ đó giảm thiểu được thời gian và chi phí sửa lỗi.Sứ mệnh những người làm QC là sản xuất và cung cấp những sản phẩm hoàn hảo nhất với chất lượng tốt nhất. Phòng kiểm tra chất lượng của công ty đã được công nhận đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO/IEC-17025 về năng lực phòng thử nghiệm và hiệu chuẩn. Ðây là một kết quả mang nhiều ý nghĩa về chuyên môn cũng như thừa nhận pháp lý, là bước chuẩn bị quan trọng và cần thiết cho việc áp dụng tiêu chuẩn Thực hành tốt Phòng kiểm nghiệm thuốc (GLP).Chúng em làm việc trực tiếp tại nhà máy, phân xưởng và giám sát từng công đoạn của sản phẩm để tránh những rủi ro không đáng có trong quá trình sản xuất và cũng là người chịu trách nhiệm về sản phẩm từ khi bắt đầu nhập nguồn nguyên liệu đầu vào cho đến khi sản xuất sản phẩm tới tay người tiêu dùng cuối cùng.Công việc của nhân viên QC trong doanh nghiệp diễn ra thường xuyên, liên tục và đòi hỏi họ phải có kĩ năng giám sát, kĩ năng quản lý, kĩ năng xử lý nhanh, tính kiên nhẫn và khả năng chịu áp lực lớn. QC cũng là bộ phận đóng vai trò xây dựng nên tên tuổi, thương hiệu cho sản phẩm và doanh nghiệp.Nhớ lại, nhiều khi xưởng có mẫu cốm cần định lượng hoạt chất trong đó, nhưng bên xưởng lại trộn cốm vào buổi chiều muộn nên em phải ở lại chờ mẫu cốm đó trộn xong mới có mẫu để làm được, phải làm luôn để bên xưởng bao viên, ép vỉ sớm nhất có thể, và để kịp với tiến độ giao hàng. Cảm giác đang làm mà có ai đó đang chờ đợi kết quả của mình thì thực sự áp lực, nhưng em vẫn phải cẩn thận, tỉ mỉ để có kết quả chính xác nhất và cùng theo đó là mình phải biết sắp xếp được cái gì làm trước, cái gì làm sau để có thể trả kết quả cho bên bộ phận QA một cách nhanh nhất. Mùi hóa chất độc hại cùng với áp lực công việc, có khi các thùng trộn cốm trộn không được đều nhau, phải trộn lại, và theo đó chúng em phải định lượng lại các mẫu cốm đó. Tuy mệt nhưng em vẫn cảm thấy rất vui vì đã đem lại được kết quả chính xác cho những sản phẩm mà công ty làm ra, đem lại sự tin tưởng và yên tâm cho những người tiêu dùng.Và chính sự đầu tư trang thiết bị hiện đại cùng với những lời động viên của ban lãnh đạo công ty, sự nỗ lực và ham học hỏi của các thành viên phòng Kiểm tra Chất lượng đã tạo nên phòng phát triển như hiện nay. Em cũng muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc tới ban lãnh đạo công ty đã cho em cơ hội làm việc tại một nơi thân thiện nhưng cũng đầy năng lực ở Thái Minh Hi-tech.Em sẽ gắng trau dồi bản thân để bản thân em cũng như phòng Kiểm tra chất lượng ngày một hoàn thiện hơnEm xin chân thành cảm ơnYêu Thái Minh Thái Minh HitechĐỗ Thị Lập Nhân viên Hoá Lý
Thế là Hà Nội lại giãn cách toàn thành phố. Thật may mắn vì chúng tớ vẫn được đi làm và nhận lương đều đặn. Vẫn được ra đường vì sứ mệnh “mang thuốc tốt đến cho đời”.Thế nhưng, chúng tớ cũng vô cùng lo lắng. Hơn ai hết chúng tớ hiểu rằng, chúng tớ đang là những người có nguy cơ nhiễm cao nhất ở công ty. Vì rằng chúng tớ là một team có kho, có giao hàng, có sales admin. Và chúng tớ liên kết mật thiết với nhau trong vai trò là người cung ứng.Lần này (tháng 7,8/2021), dịch bùng phát mạnh. Lệnh giãn cách toàn thành phố được thực hiện. Như vậy, chúng tớ lại càng khó khăn hơn trong việc cung ứng thuốc cho khách hàng. Lần này số lượng người ở nhà tự cách ly trộm vía ít hơn, chỉ có một mình anh Việt (hồi tháng 5 là 3 người). Tớ gọi vui rằng anh ấy chính là “con cừu đen” của đội, vì có ba nhà thuốc F0 và F1 đều là anh ấy đi giao (trong đó có môt nhà là anh ấy đi hộ anh Khánh giao hàng). Chùm lây nhiễm ở nhà thuốc Đức Tâm 95 Láng Hạ làm chúng tớ đứng ngồi không yên. Cả phòng thức đến gần 12h đêm để đợi kết quả của anh Việt. Chúng tớ í ới suốt tối, vẫn đùa nhau là “thôi, đường cùng thì tất cả cùng nhau vào trại” 😊. Nhưng thực ra trong lòng ngổn ngang trăm bề. Nếu mà thì sao…Đối với tớ, đội giao hàng luôn là những chiến binh mạnh mẽ, dũng cảm nhất. Ở đó có những con người luôn luôn vui vẻ và nhiệt tình. Dù thinh thoảng có hay chí chóe, nhưng vẫn luôn hỗ trợ nhau hoàn thành nhiệm vụ. Lệnh giãn cách càng nghiêm, giao hàng đi lại càng khó khăn. Một ngày không biết phải đi qua bao nhiêu cái chốt, đến mỗi chốt lại giải trình, lại xin xỏ. Rồi có khi vào đến nơi thì nhà thuốc đóng cửa, nhà thuốc trong vùng phong tỏa. Việc giao hàng và nhà thuốc nhận hàng tại một nơi không phải nhà thuốc cũng không hiếm gặp, có khi là giữa ngã tư đường, có khi là điểm đầu chốt chặn…Và cũng có những đơn hàng, cho dù đã rất vất vả cũng không được nhận hàng, do nhiều lý do khác nhau. Thế là chặng đường đi về lại dài thêm.Có những góc khuất của giao hàng mà bình thường mọi người sẽ không nhận ra được. Đó là những suy nghĩ luôn thường trực trong đầu rằng “nếu mình bị dính virus thì gia đình sẽ thế nào, công ty có ảnh hưởng gì không?” Là những bữa cơm trưa ăn vội vàng để buổi chiều lại tiếp tục với hành trình mới. Là những buổi tối, giao xong đơn hàng cuối cùng cũng gần 8h. Là sự bực bội, khi một ngày ngoài việc ra ngoài nắng mưa vất vả còn có cả những đòi hỏi giấy tờ ở khắp mọi nơi. Là những lần mang hàng ra bến bãi rồi lại mang về vì xe không chạy, xe không xin được giấy phép…Thế nhưng, cho dù có khó khăn thế nào đi chăng nữa. Chúng tớ cũng sẽ đồng lòng và hết mình vì công việc. Hơn ai hết, chúng tớ hiểu rằng thời gian khó khăn nhất rồi cũng sẽ qua. Mọi thứ sẽ trở về trạng thái bình thường mới. Và rồi, sẽ lại đến những ngày chúng tớ được vừa đi giao hàng vừa hát ở những cung đường Hà Nội phồn hoa!Ninh Thị Hà Phương Trưởng phòng Cung Ứng
Tôi tốt nghiệp Cao đẳng năm 2014 và nộp CV xin việc vào Thái Minh khi tình cờ tìm kiếm việc làm trên mạng. Tôi đã rất vui khi mình trúng tuyển, và Thái Minh cũng là đơn vị đầu tiên tôi ký hợp đồng làm chính thức sau khi ra trường.Kể từ ngày đó, tôi đã gắn liền với công việc CSKH …Trước khi kể tiếp, tôi xin nói một chút về ông nội – người mà tôi thương yêu nhất. Ông tôi mất vào năm tôi học lớp 9. Với tôi, ông là người ông hiền từ và rất yêu thương con cháu. Trong ký ức của tôi, ông nội hay bị đi tiểu để rớt ra ngoài, và đã có lần ông đã khóc vì bị bố tôi mắng nặng lời. Mãi cho đến thời điểm tôi làm CSKH, tôi mới biết, có thể tuyến tiền liệt của nội đã bị phì đại, và có lẽ thời điểm đó ông đi tiểu đã rất khó khăn mà trong nhà tôi không ai hay biết. Tôi đã cảm thấy rất day dứt và hối hận cho đến giờ vì đã không giúp đỡ được ông tại thời điểm đó.Với câu chuyện đó, tôi luôn mang trong mình tâm thế chăm sóc khách hàng như chăm sóc ông nội người thân mà tôi thương yêu.Tôi hiểu rất rõ công việc của mình là cần hỗ trợ, chăm sóc, giúp đỡ tất cả “ông nội” đang dùng sản phẩm của Thái Minh.Tôi tự hào với công việc mình làm hàng ngày. Tôi mong muốn từng lời tư vấn của mình có thể giúp đỡ hàng trăm, hàng nghìn, hàng triệu khách hàng đang bị bệnh có thể khỏi, có thể có một cuộc sống thoải mái nhất, để họ có thể giảm đi những đau đớn trong bệnh tật của mình.Tôi hiểu mình đang sống một cuộc đời có ý nghĩa và tôi hạnh phúc vì điều đó!Nguyễn Thị Nga