Tin tức Thái Minh

Bắt đầu chơi trống ở tuổi “cuối ba đầu bốn”, anh Nam rèn được nhiều điều từ bộ môn thật khó nhằn này. Để giờ đây, anh đã chinh phục và thực sự yêu bộ môn trống.Anh Nguyễn Thành Nam bắt đầu chơi trống cùng các con khi đã gần tứ tuần Cách đây 3 năm, anh Nguyễn Thành Nam – Phó ban Nhân sự Hệ thống bén duyên với trống một cách tình cờ nhờ giúp hai con tìm hiểu bộ môn âm nhạc này. Anh dẫn các con đi tầm sư học đạo và tập cùng con luôn. Những người thầy anh tìm cho con là những người bạn, người anh đã từng có một thời tuổi trẻ cuồng nhiệt với Rock Sinh viên từ những năm 1996-1998. Họ truyền tình yêu trống cho các con rồi anh cũng bị ngấm dần. Sau đó, anh Nam quyết định mua luôn một bộ trống cho các con tập ở nhà. Ở thời điểm gần tứ tuần mới bắt đầu học đánh trống, anh Nam cũng không dám chắc đam mê hay yêu thích thức sự. Nhưng tình yêu cũng từ đó mà ra. Sau hai năm kiên trì, khổ luyện và kỷ luật luyện tập, anh rèn được nhiều thứ từ bộ môn “khó nhằn” này và giờ thực sự yêu nó. Mỗi ngày, sau khi đi làm về, anh dành tối thiểu một giờ để chơi trống.Đồng đội là các con đã tiếp thêm động lực cho anh Nam để chinh phục bộ môn trốngNói về động lực để học một bộ môn khó nhưng không kém phần thú vị, anh Nam cho rằng đó là niềm vui khi được đồng hành cùng các con. Anh giải thích: “Mình cũng đã từng học chơi đàn ghi-ta từ hồi sinh viên nhưng chẳng đến đầu đến đũa, một phần vì không hợp và phần lớn là thiếu niềm vui ở đây các con chính là niềm vui. Có thể nếu các con học đàn, mình cũng sẽ học đàn. Vậy ra niềm đam mê, sự yêu thích không cứ phải đến từ một cái gì đó mang tính sâu thẳm hay bẩm sinh. Đối với mình, nó xuất phát từ tình yêu và niềm vui với con”. Thời gian đầu, những khó khăn mà anh gặp phải là ba bố con tập lung tung, mỏi tay, mỏi chân, nghe không đúng giai điệu… Nhưng rồi sau mỗi buổi học, những cái mới cũng xuất hiện. Sự tiến bộ làm ba bố con ham hơn. Hành vi then chốt là hàng ngày luyện tập đúng khung giờ. Cả nhà hẹn nhau đúng giờ lên tập, rồi cùng nhau chia sẻ bộ tài liệu luyện. Theo anh Nam, đồng đội là các con cộng thêm sự ủng hộ của bà xã và niềm vui lành mạnh là động lực lớn nhất giúp mọi việc thật nhẹ nhàng.Thời gian chơi trống của anh các ngày trong tuần thường cố định từ 18h-19h sau khi đi làm hoặc từ 20h-21h nếu còn thời gian hoặc có việc đột xuất về muộn. Từ 21h đến hôm sau, đặc biệt toàn bộ Chủ Nhật anh dành cho gia đình. Nếp sinh hoạt này đã trở thành thói quen mặc nhiên. Công việc của một Phó ban Hệ thống Nhân sự của cả tập đoàn rất bận rộn, có lúc ảnh hưởng tới đam mê nhưng anh Nam luôn tìm cách để sắp xếp chơi trống hàng ngày. Anh bảo: “Nếu yêu ta có cách!”. Tình yêu ấy anh dành cho công việc mình đang làm, gia đình, và trống.Anh Nam (ngoài cùng bên trái) chơi cùng band trong đêm tiệc Tất niên của Dược phẩm Thái MinhBiết anh Nam chơi trống, đồng nghiệp cho rằng, anh là người “cá tính” vì thường thì biết chơi một nhạc cụ đã khó, trống lại không phải là một nhạc cụ phổ thông và đắt đỏ. Anh Nam thì nghĩ rằng: “đắt đỏ là có lý vì để giá trị của bộ trống thường lớn hơn so với một số loại nhạc cụ phổ thông khác như đàn ghi-ta. Tuy nhiên nếu lên hàng cao cấp thì môn nào cũng có hàng cao cấp đắt đỏ cả”. Còn về cá tính của người chơi, anh thấy cũng không hẳn vậy bởi khi chơi trống một thời gian, có kiến thức và tìm hiểu sâu thì thấy thật bình thường, Khi đó, nhiều bạn chơi ghi-ta cũng thật ngầu và cá tính, chơi được đa dạng. Còn trống thường chỉ chơi được khi theo band, mang vác di chuyển cồng kềnh”.Anh Nam là người hướng nội nên trống trở thành một thế giới riêng, “rất riêng” của anh sau một ngày làm việc. Không đơn thuần là một môn thể thao hay chơi một bản nhạc yêu thích mà đó còn là cả thế giới khác. Bỏ tất cả bên ngoài, bao gồm cả cuộc sống, công việc và gia đình. Anh Nam sở hữu một không gian riêng bất khả xâm phạm với tiếng trống. Anh được “sạc” năng lượng để tiếp tục làm việc, yêu thương, chăm sóc gia đình. Cũng bởi những điều trên mà anh thấy sở hữu một đam mê ngoài công việc có vô vàn cái lợi. Dù có mất chút thời gian nhưng hoàn toàn xứng đáng để bỏ công sức. Giờ đây, anh còn đầu tư tiếp một bộ trống ở công ty để cùng luyện tập với anh em cùng sở thích và lan toả niềm đam mê tới đồng nghiệp. Anh Nam muốn truyền một thông điệp ý nghĩa rằng: không bao giờ là quá muộn để bắt đầu một đam mê.

Nếu đang có ý định ứng tuyển vào vị trí nhân viên Chăm sóc khách hàng của Dược phẩm Thái Minh. Bạn nhất định cần biết 5 điều dưới đây:Quy mô phòng ngày càng mở rộng và chuyên nghiệpChỉ trong vòng chưa đầy 2,5 năm, quy mô phòng CSKH đã tăng lên hơn 4 lần từ 35 nhân sự tháng 4/2019 đến 145 nhân sự hiện nay và dự kiến 180-200 nhân sự trong thời gian tới. Mỗi nhóm sẽ có từ 15 đến 35 nhân sự và phụ trách từ 1 4 sản phẩm tư vấn. Quy mô mở rộng này đồng nghĩa với việc mỗi nhân viên chăm sóc khách hàng có cơ hội ứng tuyển những vị trí cao trong các đợt tuyển dụng nội bộ. Chị Lưu Mỹ Hiền – Trưởng phòng Chăm sóc khách hàng khẳng định: “Nếu coi chăm sóc khách hàng là một nghề nghiệp để gắn bó, bạn chắc chắn không nên bỏ lỡ cơ hội đầu quân vào đội ngũ chăm sóc khách hàng hùng hậu và chuyên nghiệp của Dược phẩm Thái Minh”Dân số của phòng Chăm sóc khách hàng tăng chóng mặt từ tháng 4 năm 2019Thường xuyên được đào tạo nâng cao kĩ năng, chuyên môn, được thi đua và học tậpĐào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn là hoạt động không thể thiếu của phòng Chăm sóc khách hàng. Đó là các kĩ năng định hướng và giao tiếp khách hàng, lắng nghe, khai thác nhu cầu, giải quyết khiếu nại khách hàng… Đặc biệt, Thái Minh xây dựng một hệ thống phần mềm call center chuyên biệt giúp nhân viên dễ dàng thao tác, đo lường, theo dõi hiệu suất lao động và nâng cao chất lượng tư vấn.Nhiều cuộc thi dành riêng cho các cá nhân, đội nhóm chăm sóc khách hàngĐịnh kỳ hàng tháng trong năm, phòng sẽ có các đợt kiểm tra kĩ năng và kiến thức chuyên môn. Phần thưởng của các đợt kiểm tra này là những giải thưởng bất ngờ bằng tiền mặt hay hiện vật. Ngoài ra, mỗi nhân viên chăm sóc khách hàng nói riêng và nhân viên Dược phẩm Thái Minh sẽ được tham gia các khóa học nâng cao của tập đoàn, tham gia các sự kiện hoạt động nội bộ của phòng như dã ngoại, picnic, hoạt động teamwork gắn kết các thành viên, kỉ niệm tròn năm gắn bó, các câu lạc bộ bóng đá, đọc sách được duy trì thường xuyên với các giải thưởng hấp dẫn.Mô hình “người dìu dắt” để không ai bị bỏ lại phía sauTrong suốt hai tháng thử việc, mỗi nhân viên mới sẽ có một cộng sự là nhân viên cũ trong phòng. Họ sẽ trợ giúp, đồng hành, hướng dẫn bạn học hỏi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, đi ăn cùng và thậm chí nghỉ trưa cùng tại văn phòng. Đây gọi là mô hình “người dìu dắt” để không ai bị bỏ lại phía sau.Mô hình này đã thực sự phát huy hiệu quả đối với những người mới làm việc tại Thái Minh trong đó có bạn Hoàng Thị Hoa. Hoa kể lại: “Những ngày đầu đến Thái Minh, không khí làm việc tại phòng làm cho mình thực sự thấy “choáng ngợp” và có suy nghĩ không biết liệu mình có làm được không đây? Các bạn làm việc nghiêm túc thật sự, những cuộc tư vấn của các bạn chuẩn dược sĩ thật sự mà mình thì lại không học Dược. Các bạn tư vấn rất hay, rất nhẹ nhàng và ấn tượng, kiến thức chuyên môn lại làm mình lo lắng hơn vì không biết liệu rằng mình không học dược ra thì có thể tư vấn được tốt cho khách hàng không? May thay sau đó “người dìu dắt”, dạy mình kiến thức chuyên môn của các sản phẩm và giúp đỡ mình làm quen công việc, các đồng nghiệp và cách thức làm việc”.Không gian xanh mát, thiết bị công nghệ hỗ trợ tối đaChăm sóc khách hàng là bộ phận nhận được sự đầu tư lớn về cơ sở vật chất và công nghệ tại Thái Minh. Trong đó, phải kể đến những thiết bị công nghệ phục vụ cho công việc như laptop nhỏ gọn, tai nghe thu âm tốt và giảm tạp âm nền cho các cuộc hội thoại với khách hàng thoải mái và hiệu quả. Hệ thông tiêu âm kín phòng giúp giảm thiểu tiếng ồn từ các cuộc gọi.Đặc biệt, phòng Chăm sóc khách hàng Thái Minh được lắp đặt hệ thống cung cấp oxy tươi. Hệ thống này sẽ tự động cung cấp oxy tươi từ bên ngoài trong trường hợp nhận biết thiếu oxy trong phòng. Bên cạnh đó, phòng còn được bố trí rất nhiều giá cây tạo một khoảng xanh mát mắt và tạo điểm nhấn cho không gian.Và những chế độ, phúc lợi chỉ có ở Thái MinhNhắc đến chế độ và phúc lợi thì không thể không nhắc đến bảo hiểm TM Care dành cho CBNV ký hợp đồng lao động chính thức làm việc toàn thời gian. Đây là chính sách phúc lợi đặc biệt của Thái Minh, giúp cho CBNV được hưởng quyền lợi giống như bảo hiểm tự nguyện của các công ty bảo hiểm lớn như Bảo Việt, Bảo Minh, Manulife Thay vì trước đây các gói bảo hiểm này chỉ áp dụng cho đội ngũ lãnh đạo, trưởng nhóm thì giờ đây TM Care áp dụng cho toàn bộ cán bộ nhân viên. Nếu bạn ốm đau, thương tật, cần điều trị thì TM Care sẽ thay bạn chi trả các chi phí điều trị trên, giống như các gói bảo hiểm sức khỏe khác.Một chuyến team-bonding của nhóm chăm sóc khách hàng và người thânThêm vào đó, hàng quý, công ty sẽ trích quỹ “team bonding” để các nhóm liên hoan, tổ chức dã ngoại, tham quan…để gia tăng sự gắn kết đội nhóm.Đặc biệt, những điều chỉ có ở bộ phận chăm sóc khách hàng Thái Minh như bữa trưa vui vẻ, giờ nghỉ trưa “ăn ngủ” cùng nhau, những giờ Happy time… Hay với đặc thù là phòng “nói nhiều”, hàng năm, các chị nhà bếp thường ngâm các lọ mật ong chanh đào cho các cô gái sử dụng cho việc chăm sóc cổ họng để phục vụ cho công việc hàng ngày.

Giàu yêu hoa từ hồi nhỏ xíu, cả những cành hoa dại ven đường cũng làm cô mê mẩn. Giờ đây, với cô nàng Thủ quỹ hoa là món ăn tinh thần và chữa lành tâm hồn không kém gì âm nhạc, sách, hay bất cứ thứ gì khác.Nếu đã từng tiếp xúc và cho rằng Nguyễn Ngọc Giầu là một người “cá tính mạnh mẽ” hay thậm chí là “đanh đá” thì bạn cũng sẽ ngạc nhiên khi biết rằng cô gái này dành sự quan tâm đặc biệt cho những gì mong manh, nhẹ nhàng và lãng mạn như hoa.Cô nàng Thủ quỹ Nguyễn Ngọc Giầu có một tình yêu đặc biệt với hoaNhưng niềm yêu thích hoa của Giầu không phải chỉ mới xuất hiện vài năm gần đây mà đã có từ rất lâu rồi. Từ những ngày đi học cấp 2, cấp 3, những cành hoa dại bên đường hay những cánh hoa phượng, hoa sữa cũng làm cô quay xe, đứng lại nhìn ngắm mê mẩn. Khi đi lên Hà Nội học đại học, tiền ăn không đủ nên cô cũng chẳng mơ mộng cắm hoa. Mỗi khi rảnh rỗi hay được nghỉ học, cô sinh viên lại đạp xe vòng quanh Hồ Tây hoặc đạp xe lên chợ hoa Quảng Bá chỉ để đi qua ngắm nhìn hoa cho thoả thích rồi về. Giờ đây, khi đã trưởng thành và lập gia đình, có cơ hội, Giầu luôn muốn trang trí tổ ấm của mình bằng những bình hoa tươi. Vì nhìn ngắm hoa, cô thấy mình nhẹ nhàng, và tươi mới.Sản phẩm cắm hoa của Giầu rất đa dạngGiầu cũng không biết lý do gì khiến mình yêu thích hoa đến vậy. “Có lẽ, nó thuộc về cảm xúc. Nhìn đã thấy yêu rồi nên chẳng cần lý do gì cụ thể cả” – cô giải thích. Cũng không dành tình yêu đặc biệt cho một loại hoa nào, cô yêu quý và trân trọng tất cả dù đó là bông hoa dại bên đường ngắt về nhà cắm, hay những loài hoa đắt tiền mà cô để dành tiền mãi mới dám mua. Mỗi khi cắm hoa, cô nàng đều dành rất nhiều tâm huyết vào đó.Vào những dịp đặc biệt của gia đình thì hoa là thứ không thể thiếu trong nhà. Giầu ưu tiên hoa theo mùa để cắm. Đó là những bình hoa to, rực rỡ và ấn tượng để lưu dấu ấn và khác biệt hơn so với những bình hoa thường ngày. Song song với những món ăn thì hoa là một món ăn tinh thần mà cô nàng muốn dành tặng cho những người thân yêu.Hoa đi kèm với các món ăn bày biện đẹp mắtVì kinh tế gia đình chỉ ở mức trung bình nhưng lại có đam mê với hoa nên Giầu luôn xem xét giá cả trước khi mua. Những ngày đầu mới cắm hoa, cô hay mua phải hoa đắt hoặc hoa không được tươi. Nhưng sau nhiều lần “thương đau”, cô tìm chọn cho mình được những địa chỉ mua hoa uy tín. “Mọi người nếu có niềm đam mê với hoa thì có thể tham gia các hội nhóm chuyên về cắm hoa, bán hoa, bán các phụ kiện về bình hoa và kết bạn theo dõi với những người cắm hoa đẹp trên facebook. Để từ đó mình có thể học hỏi được những bí quyết mua hoa và cắm hoa từ những người có nhiều kinh nghiệm” – Giầu chia sẻ.Xét về mặt kinh tế, cô chọn những loại hoa cắm bền dù có đắt hơn một chút so với mặt bằng chung nhưng thời gian cắm hoa lâu, tính ra sẽ tiết kiệm hơn rất nhiều. Theo kinh nghiệm của cô, khi cắm hoa thì nên chọn những bình hoa phù hợp sẽ dễ cắm hơn và sẽ tôn lên được vẻ đẹp của cả hoa và bình. Một điều rất quan trọng nữa khi cắm hoa, cần thường xuyên thay nước cho hoa, hạ chân hoa và cắm kèm dưỡng. Điều này giúp hoa tươi, bền màu mà nước hoa không có mùi. Có dịp cần đến nhiều hoa, cô sẽ lên chợ hoa Quảng Bá vào buổi đêm, mua hoa theo đon để được giá rẻ. Giầu bật mí: “mọi người mặc cả thoải mái trước khi mua nha, không bị mắng nếu mặc cả mà không mua đâu”.Mùa nào hoa và thức nấyDù đã cắm hoa từ rất lâu nhưng một vài năm gần đây Giầu có thói quen lưu giữ những bình hoa mình cắm lên mạng xã hội để có thời gian cùng ngắm lại. Điều này cũng khiến mọi người biết đến sở thích và sự khéo tay của cô nhiều hơn. Thậm chí có người còn không tin rằng một cô gái cá tính mạnh mẽ lại yêu hoa và cắm hoa đẹp đến thế. Với cô nàng, có thể không mua quần áo đẹp, túi xách xịn, cả năm đi một đôi giày nhưng để dành tiền mua hoa thì lúc nào cũng cảm thấy rất vui.Hoa trong mắt nhiều người nó có thể là sự phù phiếm, xa sỉ nhưng với những người yêu hoa thực sự như Giầu thì thấy rằng hoa là món ăn tinh thần và chữa lành tâm hồn không kém gì âm nhạc, sách, hay bất cứ thứ gì khác. Yêu thích hoa không nhất thiết phải cắm những bình hoa thật đẹp, đắt tiền mà chỉ cần một lọ hoa đơn giản thôi cũng đủ làm cho cô thấy vui vẻ và hạnh phúc. Cắm hoa giúp tâm hồn cô thư thái hơn sau những giờ phút phải đối mặt với lo toan, bộn bề của cuộc sống.Cô dành lời khuyên cho những ai yêu thích cắm hoa: “có thể ban đầu cắm những bình hoa chưa được đẹp, nhưng dần dần bằng sự tích lũy kinh nghiệm và tình yêu dành cho hoa thì bạn sẽ cắm được những bình hoa theo ý mình muốn thôi. Hơn nữa mỗi loài hoa đều có ý nghĩa riêng của nó nên khi tìm hiểu về các loài hoa các bạn cũng sẽ thấy thật hấp dẫn và thú vị đấy. Chúc cho mọi người luôn tìm được những niềm vui đích thực bên cạnh những bông hoa xinh xắn nhé!”

Sáng ngày 24/11, đại diện công ty CP Dược phẩm Thái Minh đã trao tặng 300 bộ đồ bảo hộ cấp 3 cho trung tâm cấp cứu 115.Thời gian gần đây, sau khi Hà Nội gỡ bỏ giãn cách, số lượng bệnh nhân F0 có chiều hướng tăng trở lại và diễn biến phức tạp hơn. Trung tâm cấp cứu 115 là đơn vị thu dung, cấp cứu, vận chuyển bệnh nhân liên quan đến dịch covid-19 đảm bảo nhanh chóng, an toàn đưa bệnh  nhân đến cơ sở y tế cách ly và chữa trị nên đặc biệt cần tới đồ bảo hộ. Tuy nhiên, đơn vị gặp khó khăn trong việc trang bị đủ đồ bảo hộ cho y, bác sĩ, cán bộ nhân viên làm nhiệm vụ do dịch giã kéo dài. Nắm được thông tin này, Ban Giám đốc Dược phẩm Thái Minh đã dành tặng 300 bộ đồ bảo hộ cấp 3 cho trung tâm cấp cứu 115.Dược phẩm Thái Minh trao tặng 300 bộ đồ bảo hộ cấp 3 cho trung tâm cấp cứu 115Được biết, hiện trung tâm có 20 xe cứu thương chia làm 7 trạm cấp cứu khu vực rải rác trên địa bàn toàn thành phố. Từ đầu năm 2021 đến nay, đơn vị thực hiện hơn 7000 chuyến cứu thương, thu dung, vận chuyển hơn 5000 bệnh nhân liên quan đến covid-19 trong đó hơn 2500 là bệnh nhân F0 dương tính. Những ngày vừa qua, đội ngũ y, bác sĩ trung tâm cấp cứu 115 tham gia tích cực cùng hệ thống bệnh viện, trung tâm y tế để phối hợp xử lý các trường hợp liên quan đến dịch bệnh.Đón nhận món quà này, anh Nguyễn Thành – Giám đốc trung tâm xúc động nói: “Hiện  nay 115 là lực lượng tuyến đầu trong công tác chống dịch, giữ vai trò thu dung, cấp cứu, vận chuyển bệnh nhân F1, F0 từ cộng đồng đến cơ sở cách ly và điều trị. Việc bảo hộ cho cán bộ nhân viên trực tiếp làm nhiệm vụ rất quan trọng. Ngay sau khi nhận được số đồ bảo hộ này chúng tôi sẽ phân bổ đến các trạm để tăng cường cho anh chị em trên mặt trận chống dịch”.Thư cảm ơn từ Giám đốc Trung tâm cấp cứu 115Trên cương vị là một người đại diện Dược phẩm Thái Minh, anh Vũ Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn cảm thấy rất vui khi được tận tay tặng những món quà ý nghĩa này cho trung tâm. Anh chia sẻ: “Mỗi cá nhân, hay tập thể, doanh nghiệp đều mong muốn góp sức một phần cho các y, bác sĩ tuyến đầu có thêm những trang thiết bị để phòng hộ cho công việc và đảm bảo sức khỏe từ đó sẽ giúp ích cho việc hỗ trợ những người dân mắc bệnh được kịp thời, mạnh khỏe, mau khỏi bệnh. Như vậy đã là một niềm hạnh phúc, niềm vui rất lớn rồi!”

Số giờ tăng ca trong tháng 10 của Hà và Minh là 100 118 tiếng, tương đương 12,5 15 ngày. Đây cũng là kỉ lục tăng ca của bộ phận Đổi quà từ trước tới nay. Tháng 10 là tháng sinh nhật của Dược phẩm Thái Minh. Nhân dịp kỉ niệm 10 năm thành lập, nhiều chương trình quà tặng cho khách hàng được triển khai cùng lúc. Điều này cũng đồng nghĩa với việc khối lượng công việc của hai cô gái Nguyễn Thị Minh và Đào Thị Hải Hà của bộ phận Đổi quà sẽ tăng lên bấy nhiêu.Nhìn lại tháng 10 vừa qua, Minh vẫn còn nhớ những khó khăn tưởng như mới ngày hôm qua: Phải nói đó là tháng khó khăn nhất vì lượng hàng trả thưởng nhiều nhất từ trước đến nay. Một phần vì tháng 9 bùng dịch mạnh, sinh viên nghỉ bớt nên việc tuyển dụng khó khăn, các phòng ban thì cắt giảm lượng nhân viên làm việc ở nhà nên không thể hỗ trợ tăng ca ngoài giờ. Cả nhóm tự thân vận động, gồng gánh hết tháng thì lại đến chương trình tặng Afree nhân dịp sinh nhật công ty. Gần như cả tháng hôm nào cũng phải tăng ca 7-8h có hôm 9h tối.Minh hướng dẫn sinh viên cách đóng gói sản phẩmNếu như tháng 9 bộ phận Đổi quà làm việc 100% công suất thì riêng tháng 10 với lượng hộp quà tặng gấp đôi nên công suất bắt buộc phải tỉ lệ thuận theo. Thêm vào đó, để tri ân khách hàng ủng hộ trong suốt 10 năm qua, Dược phẩm Thái Minh có chương trình tặng kèm chai xịt họng Afree trong mỗi phần quà. Afree đi kèm đơn cần phải quấn bọt khí cột vào túi bóng tránh đổ sang sản phẩm khác và cần đính thư ngỏ đi kèm cho đúng danh xưng. Tốc độ đóng khi kèm Afree lâu hơn nhiều so với khi đóng bình thường.Nửa đầu tháng 10, Minh và Hà phải nhờ các chị bếp, kho, hành chính nhân sự, kế toán tăng ca đóng hàng và gia công Afree cho vào túi bóng. Hàng chất ngập hàng lang thậm chí sang cả các phòng ban khác. Vì không có đủ người nên Afree cuốn đến đâu cũng không kịp để mang đi đóng hàng gửi chuyển phát nhanh. Áp lực về không gian chất hàng, áp lực về số lượng hàng phải đóng để gửi đi ngày một tăng trong khi nhân lực thì cạn và cả áp lực việc giải quyết hết hàng tồn khiến mọi thứ dường như rơi vào ngõ cụt.May thay chị Phương Trưởng phòng Cung ứng đã hiến cho mình một kế mà giờ nghĩ lại phải cảm ơn chị ấy rất nhiều. Việc đóng Afree vào các túi bọt khí nhưng không gian không đủ lớn gây rất nhiều khó khăn. Chị ấy đã nhờ các anh chị dưới nhà máy Thái Minh Hi-tech hỗ trợ gia công sẵn Afree cho bộ phận Đổi quà, khi nhận chỉ việc đóng gửi đi. Điều này đã làm giảm áp lực rất lớn cho cả nhóm Minh thở phào nhẹ nhõm khi nhớ lại. Công việc nhờ đó thuận lợi. Đến đầu tháng 11, nhóm Đổi quà giải quyết hết hàng tồn nhờ sự giúp đỡ của một số anh chị em ở các phòng ban trong công ty.Cả tháng 10 tăng ca nhiều nên gia đình Minh cũng lo lắng, lo cho sức khoẻ của cô. Rất may, Minh được gia đình hậu thuẫn và ủng hộ. Mẹ chồng và chồng lo cho con ăn uống, học hành chu đáo nên cô yên tâm làm việc. Ở xa, biết con gái nhiều việc phải tăng ca nên bố mẹ thường xuyên gọi điện động viên Hà làm tốt công việc. Giờ đây, khi hàng hoá đã ổn, Minh sắp xếp công việc, không phải tăng ca để nghỉ ngơi, có thời gian cho gia đình và bản thân nhiều hơn. Còn Hà sẽ về thăm bố mẹ sau hơn 2 tháng không gặp, để thoả nỗi nhớ mong.Hải Hà nhận được năng lượng tích cực, tươi trẻ mỗi ngày, từ công việc giản dị mà ý nghĩa, từ những em sinh viên làm thêm tại phòngCông việc có lúc ngập đầu, ngập cổ là thế nhưng Minh luôn cảm thấy yêu thích nó vì công việc ý nghĩa. Cô nói: Công việc của mình tuy đơn giản nhưng góp phần mang niềm vui đến khách hàng, bởi chúng mình đã làm cầu nối để đưa những hộp quà tặng đến tay khách hàng càng sớm càng tốt.Còn đối với Hà dù không biết điều gì làm cô yêu thích nhất trong công việc này nhưng cô chưa từng cảm thấy chán nản hay muốn bỏ việc. Cô gái còn độc thân nên nhận được sự quan tâm đặc biệt của anh chị em trong công ty. Mọi người thi thoảng trêu đùa Hà rằng cứ dành cả thanh xuân cho bộ phận Đổi quà thì lấy đâu ra thời gian yêu đương nữa. Nhưng ở đây, Hà nhận được năng lượng tích cực, tươi trẻ mỗi ngày, từ công việc giản dị mà ý nghĩa, từ những em sinh viên làm thêm tại phòng. Bộ phận mình có một cái hay là toàn các bạn sinh viên, tiếp xúc với các bạn khiến bản thân mình cảm thấy trẻ và vui vẻ hơn mỗi ngày Hà chia sẻ.

Sáng ngày 20/11, tại công ty CP Dược phẩm Thái Minh, buổi tập huấn phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ đã diễn ra với sự tham gia của đại diện gần 30 CBNV đến từ các phòng ban.Buổi tập huấn gồm hai phần lý thuyết và thực hành về hoạt động phòng cháy chữa cháy (PCCC). Tại phòng họp lớn, các học viên được học các kiến thức về nguyên nhân dẫn đến cháy nổ, các tiêu chuẩn xây dựng để phòng cháy, chữa cháy và thoát hiểm, các trang thiết bị cần có trong công tác PCCC, cách xử lý khi xảy ra hoả hoạn Đặc biệt, các trường hợp thực tiễn về thiệt hại người và của gây ra do hoả hoạn được giáo viên dẫn chứng càng làm CBNV hiểu rõ thêm tầm quan trọng của công tác PCCC tại văn phòng và nhà ở.CBNV học lý thuyết PCCCĐây là các kiến thức diễn ra trong đời sống hàng ngày, tưởng chừng đơn giản nhưng mang lại nhiều điều mới mẻ cho học viên. Khi có mùi gas trong phòng hay nghi ngờ rò rỉ gas mà bật đèn hoặc bật công tắc điện sẽ gây ra nổ lớn nhiều người có lẽ không biết. Hôm đó được học mình cũng mới biết! chị Đào Thị Quế kể lại điều học được sau buổi tập huấn. Chị cũng bị ám ảnh bởi hình ảnh của các nạn nhân sau các vụ cháy: Có những nạn nhân bị cháy đen không còn nhận ra nữa! Chưa nhìn các hình ảnh đó có lẽ còn chủ quan nhưng khi nhìn các hình ảnh mới thấy nó khủng khiếp thế nào!. Từ đó, chị rút ra bài học an toàn cháy nổ cho bản thân mình.Phần thực hành sử dụng bình chữa cháy ở phía dưới toà nhà Thái MinhSau hơn 30 phút giảng dạy lý thuyết, giáo viên Vương Văn Khôi Trường ĐH Phòng cháy, chữa cháy đã hướng dẫn CBNV Thái Minh cách đeo mặt nạ chống độc và cách dập một đám cháy bằng bình cứu hoả. Từng người được hướng dẫn và thực hành cẩn thận.Giáo viên hướng dẫn anh Đỗ Văn Hưởng cách đeo mặt nạ chống độcAnh Đỗ Văn Hưởng nhân viên thiết kế nhớ lại khoảnh khắc thực hành: Thú vị là lúc được thực hành sử dụng bình cứu hoả mọi người rất hào hứng mặc dù ngọn lửa bình ga đang cháy lớn. Nhiều người lúc đấy sợ nhưng sau khi thực hành dập lửa đã quen hơn và không thấy sợ nữa. Ai nấy đều thích thú khi tự tay mình dập được ngọn lửa.Chị Đào Thị Quế đã biết cách sử dụng bình cứu hoả sau khi được thực hànhMình được trực tiếp dùng bình cứu hoả cẩm tay, dù ngày nào cũng nhìn thấy nhưng hôm nay mới được thực hành và hoá ra không quá khó như mình tưởng tượng chị Quế chia sẻ.Kết thúc buổi tập huấn, người Thái Minh được trang bị thêm nhiều kiến thức và kĩ năng hữu ích về an toàn cháy nổ và PCCC tại nơi làm việc và nơi ở.

Chiều 11/11, tại sân bóng Thái Sơn 2, đội bóng đá nữ Thái Minh đã tái khởi động với 33 thành viên đăng kí ban đầu và hơn 20 cầu thủ có mặt trên sân.Sau 3 năm tạm nghỉ do có nhiều thành viên theo chồng bỏ cuộc chơi, đội bóng đá nữ Thái Minh đã hoạt động trở lại trong sự hứng khởi của chị em Thái Minh ở khắp các khối phòng.Là một trong những thành viên đời đầu của đội bóng, chị Nguyễn Minh Phương bày tỏ sự háo hức khi được trở lại sân cùng với đồng đội. Điều đáng nói, chị Phương là một trong số ít bà mẹ bỉm sữa vẫn sắp xếp thời gian để thoả mãn đam mê trái bóng tròn với các đồng nghiệp. Chia sẻ trên trang facebook cá nhân, chị viết: được ra sân nó đã gì đâu. Mấy bà đùi to chân ngắn cũng hùng hục xông pha như ai lại chả vui đáo để à!Chị Nguyễn Minh Phương (thứ 2 từ phải sang) trong buổi tập đầu tiên sau 3 năm treo giòTrước đó, Trần Thị Quỳnh nhân viên Chăm sóc khách hàng cũng lôi kéo mọi người tham gia vào câu lạc bộ bóng đá nữ Thái Minh để đi đá cho khoẻ, xả xì trét và gắn kết nhau. Đến khi ra sân, thấy chị em từ khắp các phòng ban góp mặt hào hứng, hết mình vì trái bóng, Quỳnh thấy rất vui. Quỳnh cho biết đội bóng hoạt động vào chiều thứ Hai hàng tuần với mục tiêu khoẻ gắn kết nên hi vọng ngày càng thu hút được nhiều chị em văn phòng tham gia.Trần Thị Quỳnh (ở giữa) cùng chị em Thái Minh trên sân bóngCâu lạc bộ bóng đá nữ Thái Minh sẽ là sân chơi thể thao giúp chị em Thái Minh thêm khoẻ mạnh và gắn kết. Hiện nay, câu lạc bộ vẫn chiêu mộ các chị em tham gia tại nhóm facebook FC nữ Thái Minh.Một số hình ảnh tại buổi tập đầu tiên của đội bóng:Khởi động trước khi xung trậnHết mình trên sân bóngThử sức với cú sút phạt penaltyNữ cầu thủ toả sáng trên sân theo cách riêng của mìnhVà cùng nhau lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ

Bắt đầu trang trí từ chiều ngày 15/9, sau mấy tiếng đồng hồ, nhà máy Thái Minh Hi-tech đã có một khuôn viên đón Rằm Trung thu với đầy đèn sao lung linh.Nhân dịp ngày giãn cách cuối cùng đúng vào ngày Rằm Trung Thu, nhà máy Thái Minh Hi-tech đã trang hoàng đèn lồng tại khu vực phía trước nhà Hành chính. Sau khi hoàn thiện, khuôn viên nhà máy đã có một không khí Trung Thu vô cùng rộn ràng và khiến nhiều người ghen tị.Tính đến thời điểm hiện tại, nhà máy Thái Minh Hi-tech còn 18 CBNV đang thực hiện 3 tại chỗ. 18 CBNV này đã có hơn 1,5 tháng chưa được về nhà, từ ngày 30/7. “Đây là món quà đặc biệt dành cho họ. Trang trí một chút để có không khí Tết đoàn viên sẽ làm mọi người phần nào vơi bớt nỗi nhớ nhà” – anh Đỗ Việt Hà, Giám đốc nhà máy giải thích về ý tưởng.Trước món quà đặc biệt này, những CBNV hàng ngày đến nhà máy làm việc và nhất là CBNV đang 3T tại nhà máy không khỏi vui mừng xen lẫn xúc động.Chị Quách Thị Hương – Trưởng phòng QC chia sẻ: “Nhìn góc vườn sáng rực đèn lồng mình thấy tuyệt vời quá, thấy không khí ấm áp, và tự hào về công ty cũng như cảm động trước sự quan tâm, chu đáo của ban lãnh đạo dành cho cán bộ công nhân viên. Công ty không chỉ là nơi đến làm việc mà còn là một mái nhà theo đúng cả nghĩa đen như giai đoạn hiện tại khi một số thành viên đang phải ở lại 3T tại nhà máy. Điều này phần nào giảm bớt nỗi nhớ nhà, khiến mọi người vui vẻ hơn khi phải ở lại 3T thêm gần một tuần nữa và hào hứng trải nghiệm tết đoàn viên sớm tại công ty”Cùng hưởng ứng món quà bất ngờ, chị Nguyễn Thị Tuyết Nhung – phòng Nghiên cứu và phát triển cho hay: “Tết trung thu sắp đến rồi mà bọn mình vẫn đang thực hiện 3T tại nhà máy chưa được về nhà. Nhà máy trang trí treo đèn nháy, đèn lồng tạo cho bọn mình một không khí ấm áp, hân hoan như đang được ở nhà, gần gũi với người thân vậy, nên cũng vơi bớt nỗi nhớ nhà, nhớ người thân”Còn đối với anh Nguyễn Tiến Thành, Trung thu năm nay thật đặc biệt khi anh phải xa vợ đang bầu bí, xa con nhỏ gửi về ông bà nội từ dịp lễ 30/4 – 1/5. Vì thế, anh ghi nhận những nỗ lực của nhà máy khi làm vơi đi nỗi nhớ nhà của CBNV đang 3T tại đây. Anh nói: “thực sự thì mình thấy rất vui, vì đây là 1 năm khó khăn, nhưng BGĐ cũng tổ chức để CBCNV, đặc biệt là những bạn 3T ở lại đỡ nhớ gia đình. Trung thu là tết đoàn viên, nên chắc chắn nhiều gia đình cũng bị ảnh hưởng bởi dịch như nhà mình, chỉ mong hết giãn cách để mọi nhà cùng sum họp. Mình cũng rất cảm ơn Ban giám đốc công ty đã tạo điều kiện tốt nhất để CBCNV nhà máy ở lại làm 3T luôn cảm thấy đủ đầy như ở nhà”Diễn biến dịch bệnh hiện tại khiến mọi thứ chưa thể trở lại quỹ đạo bình thường mới. Vì vậy, đây sẽ là một Tết Trung thu khác lạ và thật đáng nhớ đối với CBNV Thái Minh Hi-tech.

100% các lô sản phẩm sản xuất tại nhà máy Thái Minh Hi-tech, đều được kiểm tra chỉ số an toàn tại phòng kiểm nghiệm đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO/IEC 17025, trước khi đưa ra thị trường.Chỉ riêng Phòng kiểm nghiệm này đã chiếm tới 20% tổng vốn đầu tư của nhà máy. Trong đó, chi phí đầu tư phần lớn là vào cơ sở vật chất với các loại máy móc thiết bị hiện đại.Cùng điểm qua 4 thiết bị nổi bật tại phòng kiểm nghiệm ISO chuẩn quốc tế này, mà rất có thể, là lần đầu bạn nhìn thấy đấy nhé!

Podcast Thái Minh Together là một chương trình radio với một chủ đề cụ thể về cuộc sống, công việc của CBNV công ty CP Dược phẩm Thái Minh.Chủ đề podcast số 1 mang tính chất vừa thời sự, vừa lãng mạn bởi nó liên quan đến những lá thư từ Chủ tịch Nguyễn Quang Thái được gửi đi cho người nhà CBNV 3T tại nhà máy Thái Minh Hi-tech, Song An và Khải Minh.